Chef de Service Sécurité Humaine & Incendie H/F, 80-100%, CDI - Direction Immobilier — Hospice général

Descrizione completa

La tua missione

La Direzione Immobiliare sta pilotando la strategia di alloggio beneficiaria e l'implementazione dei locali amministrativi dell'istituzione. Ottimizza la gestione del suo patrimonio immobiliare e gestisce, su mandato, i beni di diverse fondazioni private. Attaccato alla Direzione Immobiliare, è responsabile della costruzione del governo istituzionale della sicurezza umana e del fuoco nell'Ospedale Generale. In quanto tale, definisci il quadro strategico, le regole di governance e le procedure operative per garantire una gestione coerente, efficiente e sostenibile della sicurezza nei siti dell'istituzione, in stretta collaborazione con il Branch e le relative filiali. Garantire la sicurezza delle persone e delle proprietà, assicurarsi di fornire un ambiente sicuro e sicuro per i dipendenti, beneficiari e partner dell'istituzione, proteggendo la proprietà dell'Ospedale Generale. In un contesto di trasformazione organizzativa, guidate la strutturazione della funzione di sicurezza e accompagnate l'evoluzione di team, pratiche e cultura istituzionale. Stai sviluppando un approccio basato sulla prevenzione, l'anticipazione del rischio e il miglioramento continuo, al fine di rafforzare in modo sostenibile il controllo dei rischi e l'efficienza delle risorse umane, organizzative e finanziarie. Un vero partner della Direzione Immobiliare, unisci le directory, i team operativi, le autorità e i partner esterni intorno ad una visione comune della sicurezza, al servizio della missione sociale dell'Ospedale Generale. Le attività principali Governance e strategia di sicurezza

• Costruisci e implementa la governance istituzionale della sicurezza e del fuoco dell'uomo definendo ruoli, responsabilità, processi decisionali e organi di governo;
• Stai sviluppando la strategia di sicurezza istituzionale e la roadmap per il suo progressivo dispiegamento;
• Definisci i parametri di riferimento, gli standard, le procedure e i piani d'azione che garantiscono un approccio armonizzato in tutti i siti;
• Sviluppi strumenti, dashboard e indicatori di performance per misurare l'efficacia del dispositivo e supportare il processo decisionale;
• Assicurate un orologio regolamentare permanente e assicuratevi che i dispositivi siano conformi ai requisiti cantonali e agli standard vigenti;
• Stai sviluppando, pilotando e monitorando il bilancio di sicurezza, garantendo un uso efficiente delle risorse e raggiungendo gli obiettivi prefissati;
• Identificare le priorità di investimento, proporre gli arbitrati necessari e garantire il monitoraggio finanziario di progetti e servizi legati alla sicurezza.

Gestione e coordinamento

• Assicura la gestione di un team di circa quindici collaboratori specializzati nei settori della sicurezza e del fuoco dell'uomo;
• Supporti lo sviluppo delle competenze, incoraggi l'impegno dei team e crei una cultura di responsabilità, prevenzione e performance;
• Si mobilita e accompagna le squadre per sviluppare una cultura comune di sicurezza e rafforzare il cross-cutting tra i vari siti;
• Sviluppi rapporti di fiducia con i direttori, i responsabili del sito, i collaboratori dell'istituzione, nonché con le autorità cantonali, i servizi di soccorso e i partner istituzionali;
• Gestisci contratti e servizi relativi alla sicurezza e al fuoco dell'uomo, assicurati la qualità dei servizi forniti e garantisci una gestione efficiente dei partner esterni.

Trasformazione, prevenzione e miglioramento continuo

• Stai sviluppando un approccio di sicurezza basato sull'anticipazione dei rischi, la protezione delle persone e il miglioramento continuo;
• Identificare le leve per migliorare e condurre progetti per ottimizzare le risorse umane, organizzative e finanziarie;
• Stai aiutando a rendere la sicurezza una leva di fiducia, qualità di servizio e prestazioni a beneficio di dipendenti, beneficiari e partner dell'istituzione.

Piloti operativi

• Lei supervisiona la gestione di incidenti importanti, coordina il feedback e monitora le azioni correttive;
• Eseguire controlli regolari al fine di valutare le prestazioni del dispositivo e identificare gli assi di miglioramento;
• L'utente garantisce una regolare segnalazione alla Direzione Immobiliare e alla Direzione Generale sulle prestazioni del dispositivo, sui rischi e sulle azioni di miglioramento;
• Si accompagnano i progetti immobiliari e istituzionali per integrare i requisiti di sicurezza dal momento in cui sono progettati e durante la loro realizzazione.

Il tuo profilo

• Hai una laurea in sicurezza o una laurea in ingegneria in HES/EPF, integrata da un AEAI Federal Certificate of Fire Protection Specialist, o hai esperienza e formazione che ti ha permesso di raggiungere un livello equivalente di competenza;
• Si beneficia di un'esperienza comprovata di almeno cinque anni in una funzione di gestione della sicurezza all'interno di organizzazioni multisito complesse;
• Lei giustifica un'esperienza di successo della gestione del team;
• Hai forti capacità di governance, gestione dei cambiamenti, gestione dei progetti e miglioramento continuo;
• Siete riconosciuti per la vostra capacità di costruire una visione strategica, unire team e accompagnare trasformazioni in ambienti complessi;
• Hai una eccellente comprensione delle questioni di sicurezza regolamentare, organizzativa e umana;
• A suo agio in un ambiente esigente e in continua evoluzione, si sta dimostrando organizzazione, discernimento, autonomia e una forte capacità di priorità;
• Siete riconosciuti per la vostra eccellente relazionale, editoriale e capacità di adattare la vostra comunicazione a una varietà di persone;
• Hai imparato gli strumenti digitali, le dashboard e gli indicatori di sterzo necessari per una gestione efficiente delle funzioni;
• Con la leadership partecipativa, è possibile mobilitare i team intorno a una visione comune, sviluppare una cultura istituzionale di prevenzione e cambiamento di piombo con il pragmatismo e la convinzione;
• Sulla base di soluzioni e risultati, è possibile bilanciare il controllo del rischio, la qualità del servizio, l'efficienza organizzativa e il valore per il denaro;
• Hai dimostrato esperienza nello sviluppo del bilancio, nella gestione e nel monitoraggio e conosci come conciliare il controllo finanziario, la qualità del servizio e le prestazioni operative.

Vi offriamo

• Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
• Sviluppo continuo delle competenze attraverso una politica di formazione attraente;
• Opportunità per lo sviluppo della carriera e la mobilità interna;
• Soluzioni vere per promuovere l'equilibrio della vita lavorativa;
• Molte attività culturali e sportive per vivere insieme all'interno dell'istituzione.

Tasso di attività: 80-100% Tipo di contratto: CDI Classe di funzionamento: 23 Luogo di lavoro: Route des Acacias 54 bis Entrata in ufficio: appena possibile Tempo di spedizione: 31.08.2026 Il nostro processo di reclutamento Si svolge in diverse fasi a seconda del tipo di posizione, dove ogni passo dipende da quanto segue: analisi delle applicazioni, colloquio telefonico, colloqui di reclutamento con la gerarchia e le risorse umane e, se del caso, test di lavoro e/o valutazione standard per le posizioni di gestione e posizioni specifiche. Ti interessa questo lavoro? Il reparto di reclutamento dell'ospedale generale è lieto di ricevere la vostra applicazione completa (lettera di motivazione, CV, livello più alto di formazione ottenuta, certificati di lavoro). Per motivi di ottimizzazione del follow-up delle applicazioni, vi invitiamo ad applicare solo online, in risposta ad una specifica offerta di lavoro.