Chef de projet Organisation - (H/F) — Van Cleef & Arpels
- Località
- Geneva
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR135040
Chi siamo?
Una High Jewelry Home con un patrimonio forte che promuove un know-how eccezionale in un ambiente incantevole e creativo.
La nostra Maison è alla ricerca di persone di talento che contribuiscono a sviluppare e trasmettere le loro competenze con cura e senza compromessi. A Van Cleef & Arpels sarete circondati da esperti appassionati e contribuirà a numerosi nuovi progetti che permettono alla nostra Maison di reinventarsi regolarmente.
A Van Cleef & Arpels, siamo orgogliosi di attrarre talenti da diversi background ed esperienze. Crediamo che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente abbracciati e potenziati, la creatività e la conoscenza emergono per offrire l'eccellenza.
Cosa ci aspettiamo da te?
Hai confermato l'esperienza in una posizione simile e/o in una società di consulenza strategica e/o organizzativa, nonché l'esperienza nell'universo retail.
Hai eccellenti capacità di analisi, strutturazione e animazione.
Hai familiarità con l'esposizione ai comitati esecutivi e hai una padronanza perfetta di francese e inglese.
Corrisponde al profilo?
Attaccato al Direttore Organizzazione e Pianificazione Strategica, si opera come una vera e propria società di consulenza interna a La Maison, lavorando su questioni di taglio e strutturazione relative allo sviluppo organizzativo della Casa.
Lei è mandato dai membri del Comitato Esecutivo.
Come parte delle vostre missioni, voi
- I team di supporto nella formalizzazione di una visione strategica previsionale e nell'identificazione di questioni operative e organizzative.
- Progetti di piombo: definendo obiettivi, inquadramento e approccio progettuale.
- Partecipa al processo di bilancio in collaborazione con le risorse umane.
- Fornire supporto metodologico per portare la cultura del progetto internamente.
Più di un lavoro... Stiamo reclutando per una carriera!
Integrare Van Cleef & Arpels è in primo luogo un team in cui lo sviluppo dei dipendenti è al centro della nostra ambizione.
Dalla vostra integrazione, sarete immersi nel mondo della Casa grazie alle formazioni sulla nostra storia, il know-how e la cultura.
Il processo di reclutamento
Applicare direttamente online.
Se il tuo profilo viene selezionato, sei contattato dal team HR per un'intervista.
Conosci l'Organizzazione del Progetto Direttore.
In caso contrario, riceverai un'email informandoti del rifiuto della tua richiesta.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Van Cleef & Arpels per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Van Cleef & Arpels. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Van Cleef & Arpels?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Van Cleef & Arpels durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Van Cleef & Arpels?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Van Cleef & Arpels su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
