Chef d'équipe Service Opérations Fire Safety (f/h/d) — Siemens

CHF 60'500 - 91'500 (stima)
Siemens · Plan (GE)
Categoria: Amministrazione Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Plan
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
24 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Connettiamo mondi reali e digitali in collaborazione con i nostri clienti. Siemens è un leader tecnologico che impiega circa 6.000 persone. Tecnologia costruttiva, energia, mobilità, salute e industria: le nostre soluzioni innovative abbracciano molti campi e plasmano il mondo di domani. Al fine di sostenere la forte crescita delle nostre attività nel campo del rilevamento del fuoco e di continuare a garantire un alto livello di eccellenza per i nostri clienti, stiamo rafforzando la nostra organizzazione Fire Safety Service a Ginevra. Come parte di questa evoluzione, stiamo creando una seconda squadra di tecnici e alla ricerca di un Team Leader Service Operations Fire Safety. Questa funzione chiave contribuirà attivamente allo sviluppo della nostra organizzazione e al supporto di un team di quasi 35 dipendenti, suddivisi in diversi leader di squadra. Questa creazione di posti di lavoro mira a rafforzare la vicinanza manageriale, il supporto tecnico e la qualità dei nostri servizi sul campo, in un contesto di crescita sostenuta nelle nostre operazioni. Vuoi affrontare una nuova sfida manageriale e partecipare attivamente allo sviluppo di Fire Safety Geneva? Allora questo post è per voi! Applicare oggi come Fire Safety Operations Team Leader e iniziare ora o secondo la disponibilità - il vostro team è impaziente di accogliervi! I vostri nuovi compiti come Team Leader, sarete responsabili di:

  • Gestore e accompagna uno dei team tecnici del servizio Fire Safety.
  • Assicurare lo sviluppo delle competenze tecniche e professionali dei dipendenti.
  • Assicurare il monitoraggio di accreditamenti, PPE, formazione di sicurezza e conformità ai requisiti EHS.
  • Assicurare la qualità dei servizi dei nostri clienti (manutenzione, risoluzione dei problemi, messa in servizio, controlli periodici, ecc.).
  • Collabora a stretto contatto con il Team Manager di Ginevra Fire Safety e con il capo della seconda squadra di tecnici.
  • Coordinare il trattamento della risoluzione dei problemi ricorrenti in collaborazione con i tecnici referenti e gli esperti tecnici.
  • Monitorare i clienti strategici e partecipare allo sviluppo dei report degli incidenti.
  • Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei nostri processi e alla soddisfazione dei nostri clienti. I tuoi talenti ed esperienza
  • Ottimo comunicatore, in grado di motivare e unire una squadra.
  • leadership naturale e forte orientamento di collaborazione.
  • Spirito imprenditoriale e capacità di prendere iniziative.
  • Grande rigore nell'applicazione di processi di sicurezza, standard e istruzioni.
  • Eccellente capacità organizzative, di coordinamento e di gestione prioritaria.
  • Capacità di gestire contingenze ed emergenze con autonomia.
  • Molto buon senso del servizio clienti e la facilità di relazione.
  • Buona comprensione tecnica dei sistemi di rilevamento del fuoco per supportare i team nelle azioni di diagnostica e risoluzione dei problemi. I tuoi vantaggi
  • Un'occasione unica per partecipare alla costruzione di una nuova organizzazione.
  • Un ruolo con un alto impatto umano e operativo.
  • Un ambiente dinamico e in crescita.
  • Una stretta collaborazione con i team tecnici, commerciali e operativi di Fire Safety Geneva.
  • La possibilità di supportare lo sviluppo dei nostri dipendenti e contribuire direttamente alla soddisfazione dei nostri clienti.
  • da 2 a 3 giorni / settimana di lavoro mobile per impostazione predefinita
  • Abbonamento ai trasporti pubblici a prezzi ridotti e parcheggio gratuito
  • Molte opportunità di sviluppo e formazione
  • Accesso ai piani azionari dei dipendenti
  • Trova tutti i vantaggi qui La nostra cultura aziendale – il vostro nuovo ambiente di lavoro Siemens Svizzera è molto più che un ambiente di lavoro: è al centro della nostra collaborazione quotidiana e della chiave del nostro successo. Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro all'avanguardia, con un focus sull'innovazione, lo sviluppo sostenibile e lo sviluppo personale. Siamo distinti dalla nostra responsabilità individuale, dall'uguaglianza di opportunità e dalla diversità, che permettono a ogni dipendente di investire in modo autentico. Realizziamo modelli di lavoro flessibili e lavoro mobile per consentire al nostro personale di bilanciare il lavoro e la privacy. Trova maggiori informazioni e scopri con la nostra cultura quiz se sei adatto per Siemens! Scopri come le innovazioni tecnologiche possono già trasformare la nostra vita. Se volete saperne di più sui progetti che possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, qui troverete alcuni esempi attuali. Domande frequenti e il tuo interlocutore Qui troverai un riepilogo delle domande frequenti e la possibilità di contattarci direttamente. Non vedo l'ora della sua applicazione! Sven Talent Acquisition Partner Il vostro viaggio a Siemens - Come assumere Informazioni sul collocamento del personale: Siemens Svizzera non accetta domande dal collocamento del personale. Grazie per la vostra comprensione.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Siemens per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Plan è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Siemens. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Siemens?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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