Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel — Hospice général

Descrizione completa

La tua missione

Partecipa all'evoluzione dell'unità e allo sviluppo di approcci pedagogici innovativi, per soddisfare le esigenze dei nostri beneficiari nel loro percorso di integrazione socio-professionale. Le attività principali

• Rafforzare la task force di formazione esistente;
• Progettazione di schemi di formazione utilizzando approcci pedagogici innovativi;
• Analisi delle esigenze di formazione e valutazione degli accordi esistenti, compresi quelli esterni;
• Progettazione di vari materiali didattici, compresi quelli digitali;
• Curriculum design;
• Gestione delle comunità di apprendimento per adulti e dei formatori;
• Sviluppo di partenariati interni ed esterni;
• Contributo alla formalizzazione del dossier di qualità (fide, eduQua), statistiche e studi qualitativi.

Il tuo profilo

• Corso di laurea di istruzione o equivalente;
• Conoscenza e esperienza nella formazione linguistica di integrazione per i migranti e/o difficoltà di apprendimento;
• Esperienza nell'ingegneria andragogica;
• Accesso alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione;
• Associazione con la comunità dei formatori;
• Adattabilità, curiosità, facilità di relazione, senso di collaborazione;
• Ottimo comando della lingua francese.

Vi offriamo

• Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
• Sviluppo continuo delle competenze attraverso una politica di formazione attraente;
• Opportunità per lo sviluppo della carriera e la mobilità interna;
• Soluzioni vere per promuovere l'equilibrio della vita lavorativa;
• Molte attività culturali e sportive per vivere insieme all'interno dell'istituzione.

Tasso di attività: 80% Tipo di contratto: CDI Classe di funzionamento: 19 Entrata in ufficio: appena possibile Tempo di pubblicazione: 18.09.2026 Il nostro processo di reclutamento Si svolge in diverse fasi a seconda del tipo di posizione, dove ogni passo dipende da quanto segue: analisi delle applicazioni, colloquio telefonico, colloqui di reclutamento con la gerarchia e le risorse umane e, se del caso, test di lavoro e/o valutazione standard per le posizioni di gestione e posizioni specifiche. Sei interessato a questo lavoro? Il reparto di reclutamento dell'ospedale generale è lieto di ricevere la vostra applicazione completa (lettera di motivazione, CV, livello più alto di formazione ottenuta, certificati di lavoro). Per motivi di ottimizzazione del follow-up delle applicazioni, ti invitiamo a candidarti solo online tramite il nostro spazio di carriera, LinkedIN o JobUp, in risposta ad una specifica offerta di lavoro. Le domande di carta e di posta elettronica non saranno considerate.