Change manager / Direction du plan stratégique et transformation / à 100% / en CDM de 12 mois — imad

Descrizione completa

Nell'ambito degli sviluppi sociali, politici, strutturali e tecnologici, l'IMAD svolge le sue attività al fine di soddisfare al meglio le mutevoli esigenze della popolazione e di proporre soluzioni adeguate. Per esempio, IMAD ha sviluppato un piano strategico, chiamato Capo 2030+, strutturato intorno a tre priorità e quattro leve di trasformazione incrociate. Nell'ambito di questo quadro, la Direzione Piano Strategico e Trasformazione (SMP), allegata alla Direzione Progetti Strategici, è responsabile del coordinamento dell'attuazione della Strategia IMAD, pilotando progetti istituzionali e portafogli di progetto per raggiungere obiettivi strategici. Attaccato al Direttore del DPST, la missione principale del responsabile del cambiamento sarà quella di portare la sua esperienza nella gestione dei cambiamenti all'interno dell'IMD per progetti strategici, progetti di gestione e più in generale per qualsiasi contesto di evoluzione e/o trasformazione all'interno dell'istituzione. La vostra missione e responsabilità

• Metti a disposizione le sue competenze nel supporto ai cambiamenti per la gestione e la gestione di IMAD;
• Portare la sua competenza a sostenere i project manager nel sostenere il cambiamento dei progetti per i quali sono responsabili;
• Proporre strumenti innovativi e adattati per supportare e implementare azioni per supportare il cambiamento in base al livello prestabilito di supporto, in stretta collaborazione con professionisti nel settore delle risorse e delle funzioni partner (comunicazione e Campus);
• Portare la sua competenza a sostenere le directory aziendali e di supporto nelle loro azioni di trasformazione;
• Essere una forza per le proposte, assistere e consigliare i project manager, i direttori e gli organismi nelle loro decisioni relative a progetti, sviluppi e trasformazioni nel campo del cambiamento di accompagnamento;
• Identificare strumenti e metodi innovativi per mezzo del giorno precedente (ricerca, articoli, pubblicazioni, ecc.);
• Può essere necessario contribuire all'evoluzione del contenuto dei corsi di formazione cambiare gestione o fornire alcuni di questi corsi.
• Università o altra formazione equivalente
• Certificazione a sostegno del cambiamento Prosci o metodo equivalente (indispensabile)
• Certificazione della metodologia del progetto Hermès o metodologia equivalente (un bene)
• Esperienza minima di 3 anni nella gestione dei cambiamenti o nel supporto e nella gestione dei progetti
• Capacità di analisi e sintesi
• Senso di organizzazione e coordinamento
• Soluzione orientata mente e capacità di ascolto
• Capacità di scrittura e qualità di facilitazione / facilitazione del workshop
• Conoscenza del settore pubblico o parapubblico e idealmente delle occupazioni domestiche o sanitarie
• Conoscenza degli strumenti di automazione degli uffici e degli strumenti specifici per supportare il cambiamento e la gestione dei progetti
• Ottimo comando della lingua francese, parlato e scritto
• La conoscenza dell'inglese parlato e letto è un bene.

Cosa offriamo

A IMAD, pensiamo che sia un professionista. la diffusione è un professionista. la performance.e. Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:

• Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
• Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno è riconosciuto al suo fair value
• Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
• Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda
• Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
• L'Happ
• Un ambiente professionale ricco, vario e stimolante, più vicino alle realtà umane
• Tempo di spedizione: 31.08.2026
• Entrata in ufficio: Da concordare
• Si prega di allegare al file: un curriculum aggiornato, una lettera di copertura, una copia dei diplomi e dei certificati di lavoro
• Consideriamo solo applicazioni complete
• Garantiamo la completa riservatezza nel trattamento del tuo file.