Un-e chef-fe de secteur, Service A, 80%, CDI — Établissements publics pour l'intégration

Descrizione completa

• Guidare, coordinare, supportare e motivare i dipendenti nel settore.
• Assicurare servizi di qualità e un uso ottimale delle risorse nel suo settore.
• Promuovere, organizzare, coordinare, convalidare e monitorare la qualità del lavoro, sia in termini di supporto, assistenza e metodi di lavoro del settore.
• Sii un garante della buona pratica.
• Promuovere e garantire il costante adattamento della cura e dei servizi socio-educativi in linea con le mutevoli esigenze e aspettative (autodeterminazione) delle persone interessate.
• Coordinare e dirigere i compiti del centro di riferimento della cura, garantire il rispetto delle cure delegati all'interno del DPI.
• Assicurare la documentazione della cura e l'accompagnamento socio-educativo dei beneficiari nei loro file ad-hoc.
• Rete con partner interni ed esterni.
• Partecipa alle decisioni di ammissione, trasferimento o partenza degli utenti del settore, in consultazione con la sua gerarchia.
• Partecipare e contribuire a progetti e riflessioni relative alle sue aree di attività.
• Essere una forza di proposta e di sostegno per la sua gerarchia.
• Promuovere PPE in ogni momento, in uno spirito "business".
• In modo chiaro e trasparente relè le informazioni della gestione dei servizi e del gestore di servizi a tutti i dipendenti del settore.
• Promuovere l'applicazione pratica dei principi della politica istituzionale nel suo settore e portare la propria azione in linea con questi principi.
• Un diploma HETS o HEdS, o formazione equivalente, nonché un certificato di studi avanzati o di esperienza equivalente.
• Avere una buona conoscenza dei disagi intellettuali da medio a grave e dei disagi comportamentali e ASD così come l'esperienza dimostrata di almeno 5 anni nel campo.
• Hanno regolarmente frequentato la formazione continua nel campo della disabilità mentale e/o intellettuale.
• Idealmente, un'esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione del team.
• Una buona conoscenza della salute e del social network.
• Capacità di organizzare, disciplina, senso di responsabilità e mente aperta.
• Un'esperienza comprovata che lavora in un team multidisciplinare e trasversale.
• Una buona capacità di promuovere il cambiamento ed essere in grado di guidarlo.
• La padronanza degli strumenti di ufficio comuni (Word, Excel e Powerpoint).
• La padronanza della lingua francese. PPE offre:
• Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
• Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
• Un processo di formazione continua diversificato.
• Le condizioni di lavoro del servizio pubblico. Termine ultimo per l'applicazione: 24 luglio 2026 Entrata in carica: 1 settembre 2026 o 1 ottobre 2026 Classe di funzionamento: 20 CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro). OCE candidato / esterno: Un estratto di record criminale vuoto, così come un estratto di record criminale speciale, sarà sistematicamente richiesto per il reclutamento. In base alla direttiva trasversale "Procedura di reclutamento in istituzioni di diritto pubblico e enti sovvenzionati - collaborazione con l'ufficio cantonale dell'occupazione", sarà data priorità ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di nomina, l'assegnazione e il luogo di lavoro possono essere soggetti a modifiche durante il contratto per scopi organizzativi. Potete visitare il nostro sito www.epi.ge.ch