Capo o capogruppo Fire & RBCE – 100% — HUG

NuovoCHF 68'000 - 103'000
HUG · Genève (GE)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
Genève
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Come capo del settore Fire &RBCE, coordina e guida le attività operative della zona dei vigili del fuoco permanenti e volontari.

Assicurate la condotta, la supervisione e la valutazione dei dipendenti sotto la vostra responsabilità e assicurate il corretto funzionamento del settore in un ambiente ospedaliero esigente e sensibile.

In stretta collaborazione con il leader del settore, si sta attivamente contribuendo allo sviluppo e al miglioramento delle procedure operative e amministrative e al mantenimento di un alto livello di disponibilità del team.

Siete direttamente coinvolti in interventi operativi e assicurate, a seconda della situazione, il coordinamento dei mezzi interni ed esterni coinvolti, in particolare con la SIS.

Sei anche coinvolto o coinvolto nelle quattro dimensioni chiave del settore, vale a dire: Prevenzione: supervisione del sistema di sicurezza antincendio, controllo degli impianti di sicurezza e delle attrezzature, monitoraggio dei siti di costruzione e gestione dei permessi di fuoco, conduzione di giri e identificazione dei rischi.

Previsione: sviluppo e aggiornamento dei protocolli operativi, mappatura delle aree di rischio, coordinamento con partner interni ed esterni, preparazione e formazione dei dispositivi di risposta.

Intervento: condotta operativa durante gli allarmi antincendio o incidenti RBCE, coordinamento delle misure di emergenza, partecipazione a specifiche missioni di emergenza, mantenimento della continuità delle operazioni ospedaliere.

Formazione: partecipazione alla formazione di base e continua dei team, sostegno ai nuovi dipendenti e collaboratori, sensibilizzazione del personale istituzionale coinvolto nella prevenzione degli incendi.

Assicura anche la sostituzione del capo del settore durante le sue assenze e viene condotto o condotto, in questo contesto, a prendere tutte le decisioni necessarie per la protezione delle persone e delle infrastrutture.

Attraverso la vostra leadership, promuovete una cultura di rigore, impegno, lavoro di squadra e miglioramento continuo.

Responsabilità principali

  • Come capo del settore Fire , coordina e guida le attività operative della zona dei vigili del fuoco permanenti e volontari.
  • Assicurate la condotta, la supervisione e la valutazione dei dipendenti sotto la vostra responsabilità e assicurate il corretto funzionamento del settore in un ambiente ospedaliero esigente e sensibile.
  • In stretta collaborazione con il leader del settore, si sta attivamente contribuendo allo sviluppo e al miglioramento delle procedure operative e amministrative e al mantenimento di un alto livello di disponibilità del team.
  • Siete direttamente coinvolti in interventi operativi e assicurate, a seconda della situazione, il coordinamento dei mezzi interni ed esterni coinvolti, in particolare con la SIS.
  • Sei anche coinvolto o coinvolto nelle quattro dimensioni chiave del settore, vale a dire: Prevenzione: supervisione del sistema di sicurezza antincendio, controllo degli impianti di sicurezza e delle attrezzature, monitoraggio dei siti di costruzione e gestione dei permessi di fuoco, conduzione di giri e identificazione dei rischi.
  • Previsione: sviluppo e aggiornamento dei protocolli operativi, mappatura delle aree di rischio, coordinamento con partner interni ed esterni, preparazione e formazione dei dispositivi di risposta.
  • Intervento: condotta operativa durante gli allarmi antincendio o incidenti RBCE, coordinamento delle misure di emergenza, partecipazione a specifiche missioni di emergenza, mantenimento della continuità delle operazioni ospedaliere.

Azienda e contesto

  • Formazione: partecipazione alla formazione di base e continua dei team, sostegno ai nuovi dipendenti e collaboratori, sensibilizzazione del personale istituzionale coinvolto nella prevenzione degli incendi.
  • Assicura anche la sostituzione del capo del settore durante le sue assenze e viene condotto o condotto, in questo contesto, a prendere tutte le decisioni necessarie per la protezione delle persone e delle infrastrutture.
  • Attraverso la vostra leadership, promuovete una cultura di rigore, impegno, lavoro di squadra e miglioramento continuo.
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