Capo della pasticceria del partito — Marriott International

Marriott International · Geneva (GE)
Categoria: hospitality-food-beverage Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Preparare pane e pasticcini, tra cui la preparazione di pasta e ripieni, la prova, la cottura e la decorazione come appropriato. Scheda di produzione per comprendere la varietà di prodotti da forno da produrre ogni giorno. Preparare e cucinare il cibo secondo ricette, standard di qualità e presentazione, e le liste di controllo di preparazione del cibo. Mantenere i registri della cucina per la conformità del programma di sicurezza alimentare. Tenere Chef informato di prodotti alimentari in eccesso per la pianificazione di specialità quotidiane. Utilizzare in modo sicuro e appropriato strumenti di cottura e misura/attrezzatura/appliamenti per preparare cibi al forno. Seguire e garantire il rispetto delle politiche e procedure di gestione della sicurezza alimentare, comprese le procedure di igiene personale. Controllare e garantire la corretta temperatura di elettrodomestici da cucina e cibo, e segnalare problemi alla gestione. Monitorare la qualità del cibo preparato e le porzioni servite durante il turno.

Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; servire come modello di ruolo. Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali, tra cui sicurezza e sicurezza; segnalare incidenti, lesioni e condizioni di lavoro non sicure al gestore; formazione completa e certificazioni di sicurezza. Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere le attività aziendali. Parlare con gli altri utilizzando la lingua chiara e professionale e rispondere ai telefoni utilizzando l'etichetta appropriata. Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri e il team di supporto per raggiungere obiettivi comuni; gestire questioni sensibili con tatto, rispetto e riservatezza. Servire come modello di ruolo di reparto o mentore. Rispetto alle aspettative e agli standard di qualità. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 25 libbre senza assistenza. Spostare su superfici scorrevoli, irregolari o scivolose. Raggiungere la testa sopra e sotto le ginocchia, tra cui piegatura, torsione, tirando e poggiando. Stand, sit, o camminare per un lungo periodo di tempo. Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori.

- Istruzione: Tecnico, Commercio o Scuola Professionale. - Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata. - Esperienza di supervisione: Nessuna esperienza di supervisione. - Licenza o Certificazione: Nessuno

Descrizione

Preparare pane e pasticcini, tra cui la preparazione di pasta e ripieni, la prova, la cottura e la decorazione come appropriato. Scheda di produzione per comprendere la varietà di prodotti da forno da produrre ogni giorno. Preparare e cucinare il cibo secondo ricette, standard di qualità e presentazione, e le liste di controllo di preparazione del cibo. Mantenere i registri della cucina per la conformità del programma di sicurezza alimentare. Tenere Chef informato di prodotti alimentari in eccesso per la pianificazione di specialità quotidiane. Utilizzare in modo sicuro e appropriato strumenti di cottura e misura/attrezzatura/appliamenti per preparare cibi al forno. Seguire e garantire il rispetto delle politiche e procedure di gestione della sicurezza alimentare, comprese le procedure di igiene personale. Controllare e garantire la corretta temperatura di elettrodomestici da cucina e cibo, e segnalare problemi alla gestione. Monitorare la qualità del cibo preparato e le porzioni servite durante il turno.

Assistere la gestione nell'assunzione, formazione, pianificazione, valutazione, consulenza, disciplining, e motivare e coaching dipendenti; servire come modello di ruolo. Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali, tra cui sicurezza e sicurezza; segnalare incidenti, lesioni e condizioni di lavoro non sicure al gestore; formazione completa e certificazioni di sicurezza. Assicurare l'aspetto uniforme e personale sono puliti e professionali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere le attività aziendali. Parlare con gli altri utilizzando la lingua chiara e professionale e rispondere ai telefoni utilizzando l'etichetta appropriata. Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri e il team di supporto per raggiungere obiettivi comuni; gestire questioni sensibili con tatto, rispetto e riservatezza. Servire come modello di ruolo di reparto o mentore. Rispetto alle aspettative e agli standard di qualità. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 25 libbre senza assistenza. Spostare su superfici scorrevoli, irregolari o scivolose. Raggiungere la testa sopra e sotto le ginocchia, tra cui piegatura, torsione, tirando e poggiando. Stand, sit, o camminare per un lungo periodo di tempo. Eseguire altri ragionevoli compiti di lavoro come richiesto dai Supervisori.

- Istruzione: Tecnico, Commercio o Scuola Professionale. - Esperienza di lavoro correlata: almeno 2 anni di esperienza lavorativa correlata. - Esperienza di supervisione: Nessuna esperienza di supervisione. - Licenza o Certificazione: Nessuno

Vai alla candidatura
Logo Marriott International
Azienda
Marriott International · Geneva
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Marriott International Geneva →

Informazioni per frontalieri

Stai valutando il ruolo Capo della pasticceria del partito presso Marriott International a Geneva (Ginevra), contratto tempo pieno?

Il ruolo richiede il Permesso G (rinnovo annuale) e comporta la ritenuta alla fonte a carico del datore Marriott International. In Canton Ginevra l'aliquota dipende da scaglione, stato civile e figli a carico; dal 2024 si applica il Nuovo Accordo fiscale bilaterale.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Capo della pasticceria del partito nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Quanto guadagna netto un Capo della pasticceria del partito in Marriott International a Geneva?
Per Capo della pasticceria del partito in Marriott International il netto dipende da lordo, imposta alla fonte Ginevra (2-15%), AVS/AD/LPP e deduzioni familiari. Contratto: tempo pieno. Il nostro simulatore stima il netto personalizzato.
Come funziona l'assicurazione LAMal per chi fa candidarsi a Capo della pasticceria del partito in Marriott International?
Prima di firmare con Marriott International, sappi che dal 2024 la LAMal è obbligatoria entro 3 mesi. Il premio medio in Ginevra dipende dal modello. Vedi il nostro comparatore LAMal.

Esplora annunci simili

Tutti gli annunci Ristorazione →