Business Transformation Manager – Operations (80-100%) — Lombard Odier

Descrizione completa

Una carriera a Lombard Odier significa lavorare per un rinomato asset manager globale, con un forte focus sugli investimenti sostenibili. Un'innovativa banca di scelta per clienti privati ed istituzionali, il nostro Studio indipendente di proprietà è uno dei gruppi bancari meglio capitalizzati al mondo, che gestisce quasi 300 miliardi di franchi e opera da oltre 25 uffici in 4 continenti.

Con una storia che dura oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione del portafoglio discrezionale e consultivo, servizi di ricchezza e custodia. Offriamo anche servizi di asset management e strategie di investimento attraverso Lombard Odier Investment Manager e fornire tecnologia bancaria avanzata ad altre istituzioni finanziarie.

“Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo cresciuti più forti attraverso più di 40 crisi finanziarie ripensando il mondo intorno a noi per fornire una nuova prospettiva di investimento per i nostri clienti.

Business Transformation Manager – Operazioni (80-100%)

Le operazioni sono al centro della capacità della Banca di offrire eccellenza ai clienti, adattandosi ad un ambiente sempre più complesso ed in evoluzione. Per sostenere la nostra ambizione a lungo termine, abbiamo lanciato l'Operazione 2030 Strategy, un viaggio trasformativo progettato per costruire un'organizzazione più scalabile, efficiente, data-driven e futura. Questo include ripensare il nostro modello operativo, accelerare l'adozione di AI e automazione, rafforzare la qualità dei dati e la governance, modernizzare il nostro panorama tecnologico e sviluppare le competenze necessarie per il futuro.

In qualità di Business Transformation Manager, ti unirai al Operations Transformation Office, un team piccolo e ben visibile responsabile della guida di questa agenda strategica. Lavorando a stretto contatto con i leader senior in Operazioni, Tecnologia, Data Office, HR e Control Functions, vi aiuterà a modellare, coordinare e fornire iniziative che avranno un impatto duraturo sul modo in cui Operazioni opera in tutta la Banca.

Questa posizione offre un'opportunità unica per combinare il pensiero strategico con l'esecuzione pratica, acquisendo un'ampia esposizione agli stakeholder senior e priorità di trasformazione chiave. Se il vostro background è in consulenza, gestione dei programmi o operazioni bancarie, si svolgerà un ruolo centrale nel trasformare le ambizioni strategiche in risultati aziendali tangibili.

IL TUO RUOLO

In qualità di Business Transformation Manager, agirai come catalizzatore per il cambiamento, assicurando che le iniziative strategiche vengano tradotte in risultati misurabili.

Lo farai

• Guidare la consegna di iniziative chiave all'interno delle Operazioni 2030 roadmap, dalla pianificazione all'implementazione.
• Coordinare programmi complessi e interfunzionali che coinvolgono Funzioni Operazioni, Tecnologia, Data Office, HR e Controllo.
• Stabilire e mantenere efficaci quadri di governance, comitati di guida e meccanismi di reporting esecutivo.
• Monitorare i progressi del programma, le pietre miliari, i rischi, le dipendenze e la creazione di valore per garantire la consegna di successo.
• Sfida i processi e le modalità di lavoro esistenti, identifica le opportunità per semplificare, ottimizzare e migliorare le prestazioni operative.
• Facilita il processo decisionale esecutivo attraverso analisi, raccomandazioni e presentazioni di alta qualità.
• Sostenere l'implementazione di iniziative relative alla trasformazione del modello operativo, alla digitalizzazione, ai dati, all'automazione e all'AI.
• Promuovere l'allineamento e la collaborazione tra diversi gruppi di stakeholder in un ambiente matrice.
• Contribuire a cambiare gli sforzi di gestione e aiutare a guidare l'adozione in team colpiti.

Il tuo progetto

• Si può provenire da una società di consulenza, un ufficio di trasformazione, una funzione di gestione del programma o un ruolo di leadership operativa all'interno dei servizi finanziari.
• Professionista attivo e orientato ai risultati che combina forti capacità analitiche con la capacità di influenzare e guidare il cambiamento.
• Esperienza comprovata nella trasformazione aziendale, consulenza, project/programma management o business management.
• Dimostrato successo nelle principali iniziative interfunzionali complesse e offrendo risultati tangibili.
• Forte capacità di gestione degli stakeholder, con la capacità di costruire credibilità e influenza a più livelli organizzativi.
• Approccio strutturato e pragmatico al problem solving ed esecuzione.
• Ottima capacità di comunicazione e presentazione, con la capacità di trasmettere argomenti complessi in modo chiaro ed efficace.
• Capacità di prosperare in un ambiente frenetico e gestire contemporaneamente più priorità.
• Familiarità con i quadri di governance, gestione del portafoglio e reporting executive-level.
• Rilevati vantaggi: l'esperienza nell'ambito delle operazioni bancarie o dei servizi finanziari, l'esposizione ai programmi di trasformazione del modello operativo, l'esperienza nella trasformazione digitale, l'ottimizzazione dei processi, l'automazione, la governance dei dati o iniziative connesse all'AI.
• Proficienza avanzata in PowerPoint ed Excel.
• Fluency in inglese e francese
• Residenza in Svizzera o disponibilità a trasferirsi.

Il DNA della nostra Maison è definito da cinque valori fondamentali. L'eccellenza ci spinge ad essere i migliori a quello che facciamo, mentre l'innovazione alimenta i nostri progressi. Il rispetto sostiene ogni interazione, e l'integrità plasma le nostre azioni. Insieme, siamo un team unico, uniti nel servire i nostri clienti con dedizione inaspettata.

Come datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo per i nostri dipendenti e candidati. Diversità, equità e inclusione sono intrecciati nel tessuto del DNA della nostra Maison, e ci sforziamo di garantire che i nostri dipendenti possano soddisfare sia le loro aspirazioni personali che professionali incoraggiando la mobilità interna e programmi di upskilling individuali. Crediamo fermamente che la costruzione di Diverse Teams contribuisca ai nostri successi e a fornire su questo, abbiamo attivamente incorporato Diversità, Equità e Inclusione nella nostra strategia aziendale.

E' un momento emozionante per unirsi ai nostri team. Tutte le applicazioni saranno gestite nella massima fiducia.