Ausbildungsverantwortliche/-r — Kantonale Verwaltung Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.
Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.
- Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.
- Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.
Responsabilità principali
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
Requisiti principali
- Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.
- Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
- Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
- Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
- Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Cosa offre l’azienda
- … Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
- Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen Pensum: 80-100%
Contatti
- Ihr Kontakt Roger Aeberhard Regionalleiter +41 43 259 34 45 Liebe Personaldienstleister!
- Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind.
- Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
- Über uns Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie.
- Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
- Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen?
- Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.
Dettagli ulteriori
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Wir bieten… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
- Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen
Note e contenuto originale
- Ihre Aufgaben
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden;
- Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Pensum: 80-100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 63'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
