Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, résidence Minoteries, 75 %, CDM 3 mois — Établissements publics pour l'intégration

Descrizione completa

• Integrare le persone interessate nella vita della città sviluppando le loro competenze e risorse, nel rispetto dei loro diritti e doveri.
• Assicurare un supporto socio-educativo personalizzato, coerente con la politica istituzionale "Integrazione e sostegno".
• Mantenere contatti positivi con le persone interessate secondo i valori socio-educativi del DPI.
• Accompagnare le persone nella loro vita quotidiana e fornire loro un supporto personalizzato per le loro esigenze e risorse
• Partecipa all'attuazione e alla valutazione delle attività socio-educative all'interno di un team educativo multidisciplinare.
• Facilitare le attività sociali, culturali, ricreative e/o di lavoro.
• Essere in grado di rispondere adeguatamente a situazioni difficili e/o complesse.
• Assicurare contatti diretti e relazioni funzionali con tutti i settori e vari partner esterni.
• Eseguire i compiti amministrativi inerenti alla posizione.
• Un assistente socio-educativo CFC o qualsiasi altra formazione considerata equivalente.
• Un forte interesse nei settori della disabilità mentale e/o intellettuale e/o dell'alcoologia, nonché una volontà di sviluppare la conoscenza in queste aree.
• Esperienza prioritaria in una posizione simile e con questo tipo di popolazione è un bene.
• Dimostrare uno spirito di servizio alle popolazioni vulnerabili.
• Dimostrare un importante senso di responsabilità e apertura.
• Possedere un senso relazionale sviluppato, facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro di squadra.
• Abbiate la flessibilità del tempo.
• Per padroneggiare i soliti strumenti di automazione degli uffici (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno degli istituti.
• Per padroneggiare la lingua francese.

PPE offerta

• Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
• Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
• Un processo di formazione continua diversificato.
• Le condizioni di lavoro del servizio pubblico.

Termine ultimo per l'applicazione: 10 novembre 2026 Ingresso in ufficio: 1 gennaio 2027 Durata del contratto: dal 1° gennaio al 31 marzo 2027 Classe di funzionamento: 10 CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERED (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro).

OCE candidato / esterno

Un estratto di record criminale vuoto, così come un estratto di record criminale speciale, sarà sistematicamente richiesto per il reclutamento. Ai sensi della direttiva trasversale "Procedura di reclutamento in istituzioni di diritto pubblico e enti sovvenzionati - cooperazione con l'ufficio cantonale dell'occupazione", sarà data priorità ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di nomina, l'assegnazione e il luogo di lavoro possono essere soggetti a modifiche durante il contratto per scopi organizzativi. Potete visitare il nostro sito www.epi.ge.ch