Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per gli anziani e conta circa 4.300 dipendenti.
Le offerte ambulatoriali e ospedaliere si fondono perfettamente.
Mentre le sedi Senevita sono sinonimo di vita protetta e indipendente e di assistenza completa, Senevita Casa è il principale fornitore di servizi di assistenza e assistenza domiciliare privata in tutta la Svizzera.
Requisiti principali
Formazione di ASSC
Molti anni di esperienza professionale nel campo delle cure a lungo termine o delle cure a domicilio sono un vantaggio
Resistente allo stress, flessibile e abituato/a a lavorare in modo autonomo
La posizione Assistente/a di cura e salute comunitaria al 60-80% offerta da Senevita ha sede a Genève nel Canton Ginevra, nel comparto amministrazione.
Per lavorare come frontaliere in Canton Ginevra serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ginevra applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo; dal 2024 il Nuovo Accordo fiscale Italia-Svizzera prevede una tassazione concorrente.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Assistente/a di cura e salute comunitaria al 60-80% nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Canton Ginevra?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ginevra l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore amministrazione in Ginevra, usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal per lavorare come Assistente/a di cura e salute comunitaria al 60-80% in Canton Ginevra?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello e franchigia. Confronta con il nostro comparatore LAMal.
