Adjointe Gérant de filiale (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Partecipa all'avventura Migros Gland, un negozio nel cuore del quartiere che vive al ritmo dei suoi abitanti. Come assistente di gestione, si svolgerà un ruolo chiave nella gestione operativa e lo sviluppo delle prestazioni. Questa posizione vi permetterà di affrontare sfide concrete. Con il vostro dinamismo, partecipare alla vita del quartiere e rendere ogni visita un momento unico per i nostri clienti!

Mansioni

• Gestire il negozio in assenza del gestore. Si prende il sopravvento per garantire il funzionamento ottimale e la continuità nelle operazioni.
• Settori assegnati al pilota e raggiungere obiettivi di redditività. Analizzi le prestazioni e implementa azioni concrete per massimizzare i risultati.
• Guida il tuo team promuovendo l'autonomia e la leadership. Si crea un clima di lavoro positivo e si impegna ogni dipendente per dare il meglio di se stesso.
• Analizzare le prestazioni e implementare azioni correttive. Identificare le lacune, regolare le strategie e garantire un monitoraggio rigoroso degli indicatori chiave.
• Assicurare le competenze dei dipendenti e degli apprendisti. Accompagnate i loro progressi, obiettivi chiari e valorizzate i loro sforzi.
• Garantire il rispetto delle norme di qualità, sicurezza e HACCP. Assicurarsi che ogni procedura sia seguita per garantire un ambiente sicuro e conforme.

Obbligo

• 3 anni di esperienza minima: in un business al dettaglio con la gestione del team.
• Leadership: Ispirate il vostro team, date un feedback costruttivo e incoraggiate la collaborazione. Sai come mobilitare l'energia per raggiungere obiettivi ambiziosi.
• Analisi e gestione: Lei interpreta i numeri con precisione e prende decisioni strategiche basate sui dati. Si può anticipare e adattarsi a circostanze impreviste.
• L'orientamento del cliente: Lei sta ascoltando, consiglia e offre un servizio irreprensibile. Ogni cliente visita un'esperienza positiva e memorabile.
• Studi completati (Uni/EFP, HES, ES)
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione. I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

Grado di occupazione: 934%