Assistant/e de gérance immobilière — Livit AG

Descrizione completa

Gestione di Ginevra

Sei aperta, hai ambizione e usi un metodo di lavoro avanzato e di primo piano nel settore immobiliare è importante per te? Grazie al vostro impegno, possiamo affrontare insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi partecipare e spostare le cose? Sei nel posto giusto da Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.

Le vostre missioni

• Supporto amministrativo e organizzativo di un Manager
• Contatti telefonici giornalieri con inquilini, gestori di oggetti, artigiani e autorità
• Trattamento delle terminazioni
• Scrivere e inviare ordini di acquisto e richieste di offerte
• Elaborazione e codificazione delle fatture dei fornitori
• Seguito dei vari rapporti (relazioni regolari ai proprietari)
• Regolazione degli affitti

Il tuo profilo

• Dipendente commerciale CFC o formazione equivalente
• Esperienza professionale in materia amministrativa; esperienza nel settore immobiliare è un bene
• Lingua madre francese, ottime competenze in corrispondenza ufficio
• affinità digitale, apertura al cambiamento e novità
• Forte orientamento del cliente e gestione delle relazioni di partnership
• pensiero e azione imprenditoriali con abilità

Vantaggi

• Offerta interna di corsi e corsi di gestione specializzati nella nostra Livit Academy
• Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata

e accesso a piattaforme e-learning per corsi di lingua in linea

• Piano di carriera individuale e prospettive di sviluppo
• Home- / Ufficio mobile
• Bonus basato sulle prestazioni aziendali e sulle prestazioni personali
• 5 settimane di vacanza minimo e la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza

(Ferianflex)

• Prestazioni pensionistiche superiori alla media:

Livit si assume la piena responsabilità per l'assicurazione giorno per giorno.

• 14 giorni di congedo di paternità

Vantaggi

Livit Academy

• Programma di integrazione individuale per il nuovo personale
• Accesso alle piattaforme di e-learning (Linked In corsi di apprendimento e di lingua online)

Prospettive di carriera e sviluppo

• Piano di carriera individuale
• Programma di talento esecutivo
• Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata esterna (su richiesta)

Organizzazione dell'orario di lavoro

• Telelavoro / Ufficio mobile
• Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile

Compensazione

• Scommesse di base in linea con il mercato
• Regali generosi per anniversari di servizio (fino a 4 settimane di congedo supplementare o stipendio di 1 mese)
• Premi per la raccomandazione del nuovo staff

Vacanza

• Tra 5 e 7 settimane di vacanza
• Possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (modello vacanza flessibile)

Vantaggi sopra la media

• I premi assicurativi giornalieri e infortuni sono completamente coperti da Livit.
• Il salario totale è assicurato per la pensione professionale (LPP) (senza deduzione di coordinamento).
• Assicurazione privata valida in tutto il mondo in caso di incidente

Famiglia e salute

• Wage mantenuto al 100% in caso di congedo di maternità dal secondo anno di servizio
• Accesso gratuito a Movis, un servizio di consulenza esterno e anonimo su questioni personali, finanziarie, professionali e sanitarie per i dipendenti
• Consulenza finanziaria individuale

Altri vantaggi

• Vari vantaggi e riduzioni ai principali fornitori nelle aree di viaggio, ricreazione, moda, alloggio e molto altro
• Ottenere un buono SBB o sconto sul bonus ZVV
• Sconti interessanti sulla nostra flotta di veicoli, vari sconti su manutenzione e carburante
• Condizioni speciali di Mortgage (Swiss Life) e Remissioni sui servizi di rimozione
• Riduzioni con varie assicurazioni (assicurazione sanitaria complementare, inventario delle famiglie, ecc.)

La famiglia Livit

Amiamo il settore immobiliare e ci impegniamo con entusiasmo a mantenere il valore degli edifici dei nostri clienti. Se lavori a Livit, fai parte della famiglia Livit. Ci piaci per quello che sei e quello che fai. In effetti, le tue abilità ed esperienza sono cruciali, ma la persona che stai contando troppo. Si sta evolvendo nel nostro ambiente di lavoro piacevole, in cui si può prosperare. Questo è dovuto da un lato alla diversità dei nostri profili di lavoro e le possibilità di evoluzione all'interno della nostra istituzione, e dall'altro alla sua incomparabile cultura aziendale, che è ancora ineguagliabile nel mondo immobiliare.