Agile Coach (FAP-BC-DL-2026-142-GRAP) — CERN

Descrizione completa

Le tue responsabilità In qualità di Agile Coach, entrerai a far parte della sezione Consegna all'interno del gruppo Business Computing. La tua missione sarà quella di istruire, guidare e formare team e partner commerciali su pratiche lean-agile nello sviluppo di software, promuovendo una cultura di collaborazione, responsabilità e miglioramento continuo. Cerchiamo qualcuno altamente motivato e appassionato di agilità aziendale. Il gruppo è attualmente nella fase di preparazione per due progetti di trasformazione aziendale: uno che riguarda i processi di Finanza, Approvvigionamento e Logistica (nuovo sistema ERP) e, parallelamente, l'implementazione di un nuovo sistema di Gestione del Capitale Umano. Ciò richiede un forte coordinamento e una collaborazione interfunzionale all’interno del gruppo. In qualità di Agile Coach, ti verrà assegnato uno dei progetti per contribuire alla sua implementazione di successo. Facendo parte del capitolo Lean/Agile, guiderai gli eventi del Gruppo BC, aiuterai a far crescere la maturità Agile di tutti gli attori interni del gruppo (team, progettisti, product manager, lo stesso team di gestione del gruppo) e lavorerai con le parti interessate esterne del gruppo per aumentare la loro consapevolezza, accettazione e adozione delle modalità di lavoro Agile del gruppo. Il tuo obiettivo sarà quello di approfondire i fondamenti dell'agilità aziendale e i concetti di gestione snella del portafoglio all'interno del gruppo, portando a una relazione più sana tra il gruppo e i suoi partner commerciali.

Le tue responsabilità

In questa posizione, le tue funzioni principali saranno

• Collaborare al coordinamento dei progetti di trasformazione aziendale.
• Formare individui e team in tecniche e strutture agili.
• Progettare una strategia per migliorare la collaborazione e il flusso di informazioni tra i team di sviluppo software e i relativi stakeholder aziendali.
• Formare e facilitare workshop agili per team di prodotto, rappresentanti aziendali e altre parti interessate su pratiche e strumenti Lean/Agile.
• Collaborare con il capitolo Lean/Agile per aumentare la conoscenza delle pratiche Lean/Agile, garantendo che l'organizzazione sia in prima linea nelle migliori pratiche del settore.
• Promuovere una mentalità agile e favorire un ambiente per dinamiche di team ad alte prestazioni, responsabilità e miglioramento continuo.
• Questo ruolo include responsabilità di supervisione del team.

Il tuo profilo

• Esperienza di lavoro con team Scrum in un contesto Agile su larga scala.
• Esperienza con i framework di gestione del prodotto.
• Esperienza con progetti di trasformazione aziendale (ad esempio implementazioni ERP o HCM).

Abilità

Competenze trasversali

• Eccellenti capacità di comunicazione, facilitazione e organizzazione.

Competenze tecniche

• Conoscenza dei framework Agile scalati e di come metterli in pratica.
• Conoscenza dei progetti di trasformazione aziendale (ad esempio, implementazioni ERP o HCM).
• Certificazioni Agile (ad esempio, Scrum Master, Leading SAFe).
• Abilità di pensiero progettuale.
• Inglese parlato e scritto, con impegno ad imparare il francese.

Criteri di ammissibilità

• Sei cittadino di uno Stato membro o membro associato del CERN.
• Hai un background professionale in informatica, psicologia organizzativa (o un campo correlato) e hai:
• un Master con da 2 a 6 anni di esperienza professionale post-laurea;
• oppure un dottore di ricerca con non più di 3 anni di esperienza professionale post-laurea.
• Non hai mai avuto un borsista o un contratto di laurea al CERN prima.

Data di chiusura del lavoro: 21.09.2026 alle 23:59 CEST. Si prega di notare che i colloqui si svolgeranno nell'ultima settimana di settembre. Durata contratto: 24 mesi, con possibile proroga fino a un massimo di 36 mesi. Flessibilità lavorativa: ibrida Data di inizio prevista: 01 gennaio 2027 Riferimento lavoro: FAP-BC-DL-2026-142-GRAP Campo di lavoro: Tecnologie dell'informazione Lavoro di riferimento: 5A0010 - Analista dei processi aziendali

Vantaggi globali

• Uno stipendio netto mensile di 6372 o 7004 franchi svizzeri al mese a seconda del titolo di studio.
• 30 giorni di ferie retribuite all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
• Copertura da parte del programma di assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e iscrizione al Fondo pensione del CERN.
• Indennità mensili per famiglia, bambini e neonati a seconda delle vostre circostanze individuali.
• Un pacchetto di trasferimento (sovvenzione per l'installazione e spese di viaggio) a seconda delle circostanze individuali.
• Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
• Formazione sul posto di lavoro e formale, compresi corsi di lingua.

Panoramica del CERN: scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile! Al CERN, l’Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo ampliando le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro pionieristico riunisce non solo fisici ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti dai settori ingegneristico, tecnico, scientifico e amministrativo. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui prosperano l’innovazione e la collaborazione. Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all’avanguardia che modella la nostra comprensione dell’universo. Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, garantendo che ogni contributo sia apprezzato e promuovendo il nostro senso condiviso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane fondamentale per la nostra missione e il nostro successo continuo. Se sei pronto a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge oltre i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la tua curiosità e le tue capacità possono prosperare. Partecipa alla nostra missione per scoprire cosa si trova nel cuore dell'universo! PARTECIPARE! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern