Acheteur Indirect — ValFleurier

CHF 60'500 - 91'500 (stima)
ValFleurier · Buttes (GE)
Categoria: Logistica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Genève
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
15 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR135037

Richemont possiede alcune del mondo, leader di beni di lusso Maisons, con particolare forza in gioielli, orologi raffinati e accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

  • Posizione da riempire il prima possibile -

In allegato al Procurement & Procurement Manager, la vostra missione principale sarà quella di ottimizzare strategicamente gli investimenti CAPEX (macchine utensili) e gli acquisti indiretti. La vostra competenza, in stretta collaborazione e a monte con i team tecnici, sarà essenziale per garantire le prestazioni dei nostri strumenti di produzione. Potrai selezionare le migliori soluzioni e negoziare pacchetti globali (servizio, relazione a lungo termine), online con i nostri standard di eccellenza, innovazione e impegni CSR.

Come hai un'infezione?

CAPEX Procurement Management (Machinery Tools & Production Equipment):

  • Partenariato strategico & Integrazione tecnica: Collaborare a stretto contatto con i team di Ingegneria Tecnica, agendo come project manager e acquirente integrato in gare.
  • Valore & Sostenibilità: Condurre i negoziati strategici incentrati sulla co-costruzione, il servizio e un pacchetto completo (oltre il prezzo), integrando i criteri tecnici, finanziari, legali, tempestivi e CSR, per garantire la fornitura e stabilire impegni a lungo termine, adattando l'approccio a concentrarsi sulla relazione e sul servizio quando la questione strategica lo richiede.
  • Responsible Technology Watch & Innovation: Valutare e selezionare le tecnologie emergenti (IoT industriale, robotica, manutenzione predittiva, gemelli digitali) considerando il loro impatto ambientale e sociale. Garantire un monitoraggio costante delle innovazioni, comprese le soluzioni sostenibili ed eco-responsabili.
  • Performance Management Fornitori: Sviluppare partnership sostenibili, stimolare l'innovazione e integrare gli obiettivi della RSI nel monitoraggio e nel miglioramento continuo delle prestazioni dei fornitori CAPEX.

Gestione degli appalti indiretti (servizi, MRO, IT, ecc.):

  • Gestione strategica del portafoglio: Gestisci un portafoglio diversificato di acquisti indiretti (manutenzione, materiali di consumo, servizi, ecc.) per la produzione.
  • Rigoroso e impegnativo negoziato: negoziare contratti quadro e condizioni commerciali, con particolare attenzione ai servizi e alla manutenzione, ottimizzare i costi, garantire la qualità e definire standard chiari, compresi i requisiti CSR.
  • Sfida e sviluppo di pannelli Fornitori: Identificare, qualificare e sviluppare attivamente nuovi fornitori. Implementare strategie di concorrenza multi-sourcing e sistematiche per ottimizzare le prestazioni, rafforzare la resilienza dei pannelli e integrare criteri di sostenibilità, etica e conformità sociale.

Cross-cutting & Strategic Management

  • Ottimizzazione e allineamento: ottimizzazione dei costi pilota (TCO) e miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento, in stretta collaborazione con il Procurement Manager e i relativi direttori di reparto per l'allineamento strategico.
  • Gestione del rischio e CSR: gestire attivamente i rischi dei fornitori (finanziari, tecnici, appalti, CSR) e integrare attivamente i principi di responsabilità sociale e ambientale in tutti i processi di approvvigionamento, garantendo la conformità e la riduzione delle impronte digitali.
  • Rigor operativo: Garantire una rigorosa gestione amministrativa di ordini, garanzie e strumenti di approvvigionamento, garantendo la conformità e la tracciabilità.

Come fai ad essere usato con noi?

  • Hai 5 anni di comprovata esperienza professionale su un perimetro simile.
  • La vostra competenza tecnica:
  • Mastery - o forte apprezzamento di concetti e tecnologie di produzione avanzati (IoT, Big Data, IA applicata alla produzione, manutenzione predittiva, produzione additiva).
  • La conoscenza di macchine utensili e sistemi di automazione e robotica è un plus.
  • Le tue competenze chiave:
  • Eccellente capacità di negoziazione, combinando solidità strategica e finezza diplomatica, con la capacità di difendere gli interessi dell'azienda costruendo relazioni durature.
  • Capacità di tornare indietro e adottare una visione strategica per concentrarsi sulla relazione a lungo termine e sul servizio, dove necessario.
  • Eccellente capacità di analisi e sintesi.
  • Siete investiti e impegnati, con la capacità di andare alla fine dei vostri soggetti. Sai come chiedere supporto quando necessario per permetterti di andare avanti e sapere come avere il giusto livello di sincronizzazione con la tua gerarchia.
  • La tua eccellente adattabilità ti permette di integrarti in un ambiente complesso, avendo interazioni trasversali ed evolverti in un team multisettore.
  • Sei autonomo, rigoroso. Il vostro forte senso di gestione delle priorità consente di realizzare progetti complessi entro i termini stabiliti per voi.
  • Hai forti capacità interpersonali: la tua relazione facilità, il tuo ascolto attivo e il tuo senso di diplomazia ti permettono di coinvolgere i tuoi interlocutori nei tuoi problemi.
  • Parli francese. Un livello intermedio in inglese e tedesco sarebbe un vantaggio.

Che significa il nostro gruppo?

La nostra vera forza non è nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e abilità umane, così come la nostra specifica capacità di incoraggiare i potenziali non catturati.

  • Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
  • Incoraggiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
  • Ci prendiamo cura del mondo in cui viviamo.

Il tuo viaggio con noi

Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante in cui l'eredità dell'orologeria di lusso incontra l'innovazione.

Non vediamo l'ora di ricevere la tua applicazione completa sul nostro sito web di carriera. Se corrisponda al profilo che stai cercando, avrai un contatto telefonico iniziale con il nostro team HR per concordare su un'intervista.

#Richemont # WeCraftTheFuture #

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre ValFleurier per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da ValFleurier. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ValFleurier?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ValFleurier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso ValFleurier?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ValFleurier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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