Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI — Établissements publics pour l'intégration

Descrizione completa

• Coordinare e collaborare quotidianamente con i team per garantire l'implementazione di piani di produzione, tempestività e qualità dei servizi.
• Siate il contatto diretto dei clienti del workshop.
• Gestire le scorte di materie prime e prodotti finiti (fornitura, inventori, rotazione).
• Analizzare gli indicatori di produzione per proporre piani di miglioramento.
• Partecipare alla ricezione e al supporto delle persone con disabilità per consentire la loro integrazione attraverso il lavoro.
• Gestire le attività relative alla produzione del laboratorio di imballaggio e assemblaggio svolgendo i compiti e accompagnando i dipendenti in un'occupazione adeguata e i tirocinanti nello svolgimento di quest'ultimo al fine di garantire la qualità del lavoro.
• Rendere le attività accessibili e adattare le postazioni di lavoro alle esigenze di lavoratori e tirocinanti adatti.
• Partecipa alle attività socio-professionali (apprendimento e sviluppo delle competenze) e alla loro valutazione in un team multidisciplinare.
• Partecipa ai miglioramenti organizzativi del workshop.
• Contribuire alla realizzazione di nuove attrezzature e garantire il corretto funzionamento delle strutture e dei mezzi di produzione.
• Assicurare la manutenzione di attrezzature e macchine di produzione.
• Eseguire i compiti amministrativi e di tecnologia dell'informazione inerenti alla posizione.
• Un CFC nel campo tecnico e/o tecnologico o titolo equivalente .
• Un'esperienza professionale di successo di almeno 5 anni nella pianificazione del processo dell'industria leggera.
• Eccellente facilità relazionale e un senso di servizio sono essenziali nel contesto di contatti privilegiati con i nostri clienti.
• Idealmente, un'esperienza di almeno 3 anni nell'accompagnare le persone con difficoltà di integrazione sociale o un forte interesse per il lavoro sociale.
• Facilità di cura per le persone con disabilità e/o difficoltà di integrazione.
• Analisi e capacità di problem solving.
• Capacità organizzative, rigore, responsabilità e apertura.
• Buona capacità editoriale.
• Mastery di strumenti comuni di automazione degli uffici.
• La padronanza della lingua francese.

PPE offerta

• Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
• Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
• Un processo di formazione continua diversificato
• Le condizioni di lavoro del servizio pubblico.

Termine ultimo per l'applicazione: 6 ottobre 2026 Inizio: il prima possibile Classe di funzionamento: 10 CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro).

OCE candidato / esterno

Un estratto di record criminale vuoto, così come un estratto di record criminale speciale, sarà sistematicamente richiesto per il reclutamento. In base alla direttiva trasversale "Procedura di reclutamento in istituzioni di diritto pubblico e enti sovvenzionati - collaborazione con l'ufficio cantonale dell'occupazione", sarà data priorità ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di nomina, l'assegnazione e il luogo di lavoro possono essere soggetti a modifiche durante il contratto per scopi organizzativi. Potete visitare il nostro sito www.epi.ge.ch