Un-e socio-éducateur-trice, Service B / Appartement Bruyère, 80 %, CDI — Établissements publics pour l'intégration

Descrizione completa

• Integrare le persone interessate nella vita della città sviluppando le loro competenze e risorse, nel rispetto dei loro diritti e doveri.
• Sviluppare, monitorare e mobilitare i membri del team nella loro attuazione quotidiana di singoli progetti di sostegno socio-educativo.
• Assumere i compiti delegati di riferimento per una o più persone interessate e mantenere contatti regolari con la loro rete ( corrispondenti legali, parenti stretti, medico curante...).
• Includere le sue attività educative in linea con i principi indicati nella politica istituzionale "Integrazione e sostegno".
• Mantenere contatti positivi con le persone interessate in linea con i valori socio-educativi del DPI.
• Accompagnare le persone nella loro vita quotidiana e fornire loro il supporto su misura per le loro esigenze e risorse.
• Progettare, implementare e valutare le attività socio-educative da sole e/o in un team multidisciplinare.
• Facilitare attività sociali, culturali, ricreative e/o di lavoro.
• Essere in grado di rispondere adeguatamente a situazioni difficili e/o complesse.
• Assicurare contatti diretti e relazioni funzionali con tutti i settori e vari partner esterni.
• Eseguire i compiti amministrativi inerenti alla posizione.
• Un diploma svizzero nel lavoro sociale (livello HES), in Scienze dell'istruzione menziona l'istruzione speciale o l'equivalente considerato.
• Conoscenza della disabilità mentale e/o mentale e/o alcoologia e la volontà di sviluppare la conoscenza in queste aree.
• Esperienza prioritaria in una posizione simile e con questo tipo di popolazione è un bene.
• Dimostrare uno spirito di servizio alle popolazioni vulnerabili.
• Dimostrare un importante senso di responsabilità e apertura orientati all'utente.
• Possedere un senso relazionale sviluppato, facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro di squadra.
• Abbiate la flessibilità del tempo.
• Per padroneggiare i soliti strumenti di ufficio (Word, Excel e Powerpoint) e specifici strumenti aziendali disponibili all'interno delle istituzioni.
• Per padroneggiare la lingua francese.

PPE offerta

• Una funzione diversificata con responsabilità all'interno di un'istituzione sociale con obiettivi ambiziosi e innovativi.
• Un quadro motivante e dinamico per la leadership e lo sviluppo professionale.
• Un processo di formazione continua diversificato
• Le condizioni di lavoro del servizio pubblico.

Termine ultimo per l'applicazione: 28 agosto 2026 Ingresso in ufficio: 1 novembre 2026 Classe di funzionamento: 15 CONCLUSIONI DOPO SOLO Sarà CONSIDERATO (deve essere allegato: lettera di copertura, curriculum vitae, copie di diplomi e certificati/certificati di lavoro).

OCE candidato / esterno

Un estratto di record criminale vuoto, così come un estratto di record criminale speciale, sarà sistematicamente richiesto per il reclutamento. In base alla direttiva trasversale "Procedura di reclutamento in istituzioni di diritto pubblico e enti sovvenzionati - collaborazione con l'ufficio cantonale dell'occupazione", sarà data priorità ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di nomina, l'assegnazione e il luogo di lavoro possono essere soggetti a modifiche durante il contratto per scopi organizzativi. Potete visitare il nostro sito www.epi.ge.ch