3 Vendeuses spécialisées caisse et service client (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Unisciti a Migros Geneva e goditi un lavoro dinamico in un team motivato! Siamo alla ricerca di candidati disponibili la domenica e festivi per rafforzare il team del negozio aeroporto. In soli 10 ore a settimana, si aiuta a fornire una piacevole esperienza per i clienti. Se ci riconoscete.

Mansioni

• Prego, ascolti e consigli ai clienti.
• Assicura le transazioni in contanti e risponde efficacemente alle richieste del cliente (ritorni, rimborsi, reclami).
• Esegui i compiti di gestione di un cassiere, servizio clienti e reparto fiori.
• Contribuisci alla buona organizzazione della zona caisse, della zona souk e coordina le pause del team caisse.
• Lavorate con il team per garantire una comunicazione senza soluzione di continuità e trasparente, garantendo un'esperienza clienti eccezionale.
• Si applicano le procedure interne di gestione dei contanti professionalmente e rigorosamente.

Obbligo

• Esperienza precedente: nel campo della vendita al dettaglio con il contatto con il cliente
• Sorridi, versatilità, pazienza e rigore
• Eccellente capacità di comunicazione e facilità naturale nei contatti dei clienti
• Soluzioni di orientamento, grande capacità di mantenere la calma, confortevole in un ambiente dinamico, resistenza allo stress
• Nessuna formazione iniziale/continua
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana