2026 Internship Off-cycle – Digital Adoption & Enablement – Zurigo — UBS
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
garantire la trasparenza e la consapevolezza delle consegne tecniche creando contenuti innovativi e intuitivi (ad esempio, panoramica, comunicazione interna, video educativi)
contribuire all'educazione dei Proprietari del Prodotto per garantire pratiche di rollout standardizzate
- garantire la trasparenza e la consapevolezza delle consegne tecniche creando contenuti innovativi e intuitivi (ad esempio, panoramica, comunicazione interna, video educativi)
- contribuire all'educazione dei Proprietari del Prodotto per garantire pratiche di rollout standardizzate
Processo di candidatura
- Interessato a lavorare in finanza, in particolare con clienti privati in tutta la Svizzera, ma non sicuro da dove cominciare?
- Vuoi lavorare per un'azienda con un'impronta veramente globale?
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2026 Off-cycle Internship Program all'interno del nostro team di Digital Adoption and Enablement in Svizzera. Si arriva a:
- consentire alle aziende di utilizzare in modo efficiente i nostri canali e piattaforme innovative (ad esempio, Digital Banking)
Azienda e contesto
- spingere avanti l'adozione della visione AI della nostra organizzazione sostenendo diverse iniziative di rollout
Dettagli ulteriori
- Stiamo cercando studenti ambiziosi per aderire al nostro 2026 Off-cycle Internship Program all'interno del nostro team di Digital Adoption and Enablement in Svizzera.
Note e contenuto originale
- Si arriva a:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre UBS per questa posizione?
UBS indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre UBS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con UBS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso UBS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di UBS su jobs.ubs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
