Venture Program Leader - Deep Tech & Science Startups 80-100% 1 — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Missione
Aiutare a costruire la prossima generazione di startup fantascientifiche e tecnologiche in EPFL.
L'EPFL Startup Launchpad supporta ricercatori e studenti nella trasformazione di idee innovative in startup scalabili.
- Missione
- Aiutare a costruire la prossima generazione di startup fantascientifiche e tecnologiche in EPFL.
- Potrai lavorare direttamente con i fondatori e svolgere un ruolo critico nella modellazione della pipeline di startup che entrano nella Startup Launchpad. Principali responsabilità
- Costruire la consapevolezza del Startup Launchpad attraverso scuole EPFL, laboratori, centri di ricerca, corsi e comunità degli studenti
- Competenze e competenze necessarie
- Esperienza: 3-5 anni di esperienza in startup, venture building, acceleratori, trasferimento tecnologico o programmi di innovazione.
Responsabilità principali
- Potrai lavorare direttamente con i fondatori e svolgere un ruolo critico nella modellazione della pipeline di startup che entrano nella Startup Launchpad. Principali responsabilità
- Costruire la consapevolezza del Startup Launchpad attraverso scuole EPFL, laboratori, centri di ricerca, corsi e comunità degli studenti
- Tasso di attività Min: 80.00
- Tasso di attività Max: 100.00 Tipo di contratto: CDI Riferimento: 2360
Requisiti principali
- Competenze e competenze necessarie
- Esperienza: 3-5 anni di esperienza in startup, venture building, acceleratori, trasferimento tecnologico o programmi di innovazione.
- Commercializzazione tecnologica: una forte comprensione delle vie accademiche-commerciali con la capacità di valutare il potenziale di impresa in fase iniziale.
- Ecosystem Knowledge: Familiarità con l'ecosistema svizzero di startup e innovazione.
- Una rete EPFL o background accademico è un plus, ma non richiesto.
- Stakeholder Management: Forte capacità di gestione degli stakeholder e la capacità di navigare in ambienti accademici.
- Comunicazione: Eccellente capacità interpersonali, una personalità coinvolgente e forti capacità di presentazione.
- È richiesta la fluidità sia in inglese che in francese.
Cosa offre l’azienda
- Identificare attivamente i fondatori e le opportunità di startup ad alto potenziale attraverso laboratori, coorte di dottorato, hackathons, corsi, referral e l'ecosistema di innovazione più ampio
- Agire come primo punto di contatto per i ricercatori e gli studenti che esplorano la creazione di startup
- Valutare i progetti e consigliare il percorso di incubazione più appropriato
- Utilizzare informazioni sulle pipeline e feedback dei fondatori per migliorare continuamente le strategie di approvvigionamento e i criteri di qualificazione
Contatti
- Data di inizio del contratto:
Dettagli ulteriori
- Lingue: È richiesta la fluidità sia in inglese che in francese.
- Tasso di attività Max: 100.00 Tipo di contratto: CDI
Note e contenuto originale
- Potrai lavorare direttamente con i fondatori e svolgere un ruolo critico nella modellazione della pipeline di startup che entrano nella Startup Launchpad.
- Principali responsabilità
- Informazioni
- Tasso di attività Max: 100.00
- Tipo di contratto: CDI
- Riferimento: 2360
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
