Ufficiale/Trainer - 80% al 100% — HUG

NuovoCHF 86'500 - 120'500

HUG · Chêne-Bourg (GE)

Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 86'500 - 120'500

Località: Chêne-Bourg
Contratto: full-time
Pubblicato: 6 giorni fa

SalarioCHF 86'500 - 120'500

Panoramica

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international.

Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .

Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international.
Dans le cadre de votre fonction, vous avez la responsabilité d’analyser les besoins et les demandes de formation émanant des mandants et mandantes à différents niveaux de l’institution, de les conseiller et de les accompagner dans la mise en place d’actions de formation appropriées.
Vous maîtrisez les concepts, les méthodes et les moyens pédagogiques de référence.
Au bénéfice d’un Master universitaire idéalement dans le domaine de la formation des adultes complétée par une formation postgrade de type CAS dans le domaine de la formation pour adultes, l'accompagnement au changement, les RH, le développement des compétences ou le coaching, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Responsabilità principali

Dans le cadre de votre fonction, vous avez la responsabilité d’analyser les besoins et les demandes de formation émanant des mandants et mandantes à différents niveaux de l’institution, de les conseiller et de les accompagner dans la mise en place d’actions de formation appropriées.

Requisiti principali

Vous maîtrisez les concepts, les méthodes et les moyens pédagogiques de référence.
Au bénéfice d’un Master universitaire idéalement dans le domaine de la formation des adultes complétée par une formation postgrade de type CAS dans le domaine de la formation pour adultes, l'accompagnement au changement, les RH, le développement des compétences ou le coaching, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire.
Une expérience dans le secteur de la santé et/ou du social serait un atout pour faciliter votre réussite dans cette mission au service des HUG et des institutions partenaires.
Une expérience dans un rôle similaire ou/et en tant que consultant en formation ou/et coach ainsi que dans l’accompagnement du changement sont également des atouts importants.
Vous disposez d’une approche méthodique et structurée dans la gestion de vos projets, vous permettant de coordonner, prioriser les activités, gérer les ressources internes et/ou externes, tout en répondant des aspects budgétaires.
Cette conduite est réalisée dans un esprit d’amélioration continue, au service des besoins et des enjeux stratégiques de vos clients, clientes et partenaires.
Ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication orale et écrite afin de pouvoir mener à bien les différentes négociations et déceler les attentes des acteurs et actrices.
Grâce à votre orientation client, vos capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes à même d’apporter les conseils attendus par les différentes parties prenantes.
Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe sont exigés ainsi qu’une grande rigueur et disponibilité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Type de contrat : CDI
Délai de candidature : 05.10.2026
Demande de renseignements : Mme A.

Contatti

Calgaro, responsable du secteur de la formation continue, [email protected]
Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations !
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Dettagli ulteriori

S’inscrivant dans la stratégie de la direction des ressources humaines, ce secteur accompagne les responsables des filières métiers et les départements dans leurs activités de formation continue, et contribue au développement de l’offre de formation afin de répondre aux besoins de l’institution et des différentes filières professionnelles. Description du poste
Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe sont exigés ainsi qu’une grande rigueur et disponibilité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Type de contrat : CDI

Note e contenuto originale

S’inscrivant dans la stratégie de la direction des ressources humaines, ce secteur accompagne les responsables des filières métiers et les départements dans leurs activités de formation continue, et contribue au développement de l’offre de formation afin de répondre aux besoins de l’institution et des différentes filières professionnelles.
Description du poste
Qualifications
Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe sont exigés ainsi qu’une grande rigueur et disponibilité.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : dès que possible
Nombre de poste : 1
Taux d'activité : 80% à 100%
Classe de fonction : 18
Type de contrat : CDI

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre HUG per questa posizione?

HUG indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Chêne-Bourg. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso HUG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.