Tecnico e-mobility 80-100% — Groupe E
- Località
- Matran - Mad 4
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 28 giorni fa
Panoramica
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua.
- Mettere le infrastrutture di ricarica in funzione, gestire i file di revisione e supportare i clienti nel loro utilizzo.
- Gestire le richieste tramite una piattaforma dedicata, ordinare hardware specifico e collaborare con i rami per eseguire il lavoro.
- Un datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti. Missione:
- sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
Responsabilità principali
- Mettere le infrastrutture di ricarica in funzione, gestire i file di revisione e supportare i clienti nel loro utilizzo.
- Gestire le richieste tramite una piattaforma dedicata, ordinare hardware specifico e collaborare con i rami per eseguire il lavoro.
Requisiti principali
- Un datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti. Missione:
- Indipendentemente intervenire su progetti relativi all'elettromobilità all'interno di un perimetro definito, principalmente il cantone di Fribourg.
- Fornire risoluzione dei problemi, manutenzione e monitoraggio delle infrastrutture di ricarica e dei servizi complementari.
- installatore elettrico CFC con esperienza nel campo della mobilità;
- Il certificato di leader del progetto nell'installazione e nella sicurezza è un bene.
- Esperienza nella programmazione di apparecchiature di rete.
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office.
- La conoscenza dell'ERP OfficeManager è una risorsa.
Cosa offre l’azienda
- sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo" Hai bisogno di maggiori informazioni?
- Lingua madre francese. Cosa offriamo:
Contatti
- Contatta Michael Aeberhard, Responsabile Ufficio Tecnico
- Regione Centrale, al numero +41 76 656 69 68.
- Interessante?
- Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
- Risorse umane Centro di reclutamento del Gruppo E Tech 026 352 68 50 Richiedi Ricerca di lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità Cookie Consent Manager
- Si apre in una nuova scheda.
Azienda e contesto
- Spirito di analisi, senso di organizzazione, autonomia e facilità relazionale.
- Un ambiente favorevole in evoluzione al bilanciamento della vita lavorativa.
Dettagli ulteriori
- Gruppo E Tech , grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento idrico, nonché la manutenzione di impianti.
- Lingua madre francese.
- Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
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Note e contenuto originale
- Cosa offriamo:
- Risorse umane Centro di reclutamento del Gruppo E Tech 026 352 68 50 Richiedi Ricerca di lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
Groupe E indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Matran - Mad 4. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
