Technical Implementation Consulente — Swiss Re
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Località: Armonk, NY, US | Kansas City, MO, Stati Uniti Fort Wayne, IN, US
Sei una tecnicamente esperto problem-solver che prospera all'incrocio di tecnologia all'avanguardia e l'industria dell'assicurazione?
Ti piace tradurre complesse sfide tecniche in soluzioni eleganti e reali?
- Località: Armonk, NY, US | Kansas City, MO, Stati Uniti Fort Wayne, IN, US
- Sei una tecnicamente esperto problem-solver che prospera all'incrocio di tecnologia all'avanguardia e l'industria dell'assicurazione?
- Principali responsabilità
- Progettazione tecnica di piombo e integrazione: progetti di integrazione architettonica e di progettazione per le implementazioni dei clienti MagnumXP, garantendo una perfetta vestibilità all'interno degli ambienti IT esistenti dei clienti in tutte le Americhe
- Siete stimolati dal lavoro in un ambiente dinamico, rispetto al cliente e sono motivati a crescere la vostra conoscenza del settore assicurativo e di riassicurazione.
- Un giocatore di squadra collaborativo a cuore, si porta una forte mentalità di pianificazione e consegna e la capacità di influenzare e allineare i diversi stakeholder verso un obiettivo comune.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Progettazione tecnica di piombo e integrazione: progetti di integrazione architettonica e di progettazione per le implementazioni dei clienti MagnumXP, garantendo una perfetta vestibilità all'interno degli ambienti IT esistenti dei clienti in tutte le Americhe
- Guidare l'impegno pre-vendita: fornire presentazioni pre-vendita convincenti e fornire supporto tecnico della soluzione MagnumXP al pubblico tecnico, aiutando i potenziali clienti a capire il suo pieno potenziale
- Collabora tra le parti interessate: Liaise con il personale IT interno dei clienti, integratori di sistema e partner commerciali per pianificare e identificare le opzioni di integrazione ottimali
- Definire e documentare i requisiti: sviluppare requisiti aziendali e non funzionali e aumentare le richieste di cambiamento ben strutturate nella gestione dei prodotti
- Sostenere il ciclo di vita completo di implementazione:
- Supportare i clienti durante l'installazione iniziale, l'integrazione e il test e tutto il percorso fino alla produzione Migliori pratiche campione:
- Consultare con i clienti sulle migliori pratiche di test di integrazione del sistema, garantendo implementazioni robuste e affidabili
- Coordinate le versioni del software globale: Lavora con i colleghi MagnumXP e i team di sviluppo globali per allineare le versioni del software client , specificare e rivedere i requisiti per le modifiche del sistema core e convalidare le nuove versioni
- Fornire assistenza tecnica: Servire come una delle risorse regionali chiave per la gestione dei problemi di servizio e cambiare le richieste con efficienza e cura
Requisiti principali
- Siete stimolati dal lavoro in un ambiente dinamico, rispetto al cliente e sono motivati a crescere la vostra conoscenza del settore assicurativo e di riassicurazione.
- Un giocatore di squadra collaborativo a cuore, si porta una forte mentalità di pianificazione e consegna e la capacità di influenzare e allineare i diversi stakeholder verso un obiettivo comune.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Esperienza con o conoscenza dei motori di elaborazione delle regole
- Dimostrata capacità di presentare concetti tecnici al pubblico non tecnico in modo chiaro e persuasivo
- Forte capacità di costruzione di relazioni in entrambe le discipline aziendali e tecniche
- Un track record di gestione con successo di più priorità in un ambiente veloce e guidato dal cliente
- Minimo 3 anni di esperienza pratica con i servizi web RESTful, Java, JavaScript, HTML5 e CSS
- Conoscenza solida degli standard di servizio web, tra cui XML e JSON, così come gli standard di sicurezza del settore che coprono l'autenticazione e l'autorizzazione
- Proficienza del database, tra cui lo sviluppo delle query e l'esperienza con gli strumenti di reporting, insieme alla familiarità con i processi di gestione dei cambiamenti e software di controllo delle versioni
- Architetto, analista di sistemi o background sviluppatore con ampia esperienza in una gamma di tecnologie, preferibilmente all'interno di un ambiente di assicurazione vita
- Una laurea in Informatica o una disciplina tecnica equivalente Questi sono ulteriori bello da avere:
Cosa offre l’azienda
- Se è così, questa è la vostra opportunità di fare un impatto significativo a Swiss Re.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- sul ruolo
- In qualità di Technical Design Consultant, sarai al centro della fornitura di MagnumXP
- soluzione di sottoscrizione automatizzata leader nel settore di Swiss Re alle aziende clienti in tutto il Nord America.
- Si tratta di un ruolo di alta visibilità, rivolto al cliente, in cui la vostra competenza tecnica formerà direttamente come i nostri clienti integrano e beneficiano di uno degli strumenti più innovativi nello spazio di assicurazione sulla vita.
- Faremo parte del team MagnumXP Americas, che siede all'interno dell'unità Life and Health Solutions di Swiss Re.
- Il nostro team è dedicato all'implementazione e alla fornitura di MagnumXP
- Swiss Re's suite of underwriting tools - alle aziende clienti di Stati Uniti, Canada e America Latina.
- MagnumXP svolge un ruolo fondamentale nelle strategie di gestione del rischio dei nostri clienti, consentendo processi operativi ottimizzati e ponendo le basi per una crescita futura.
- Sei un consulente curioso e orientato alle soluzioni che porta profondità e larghezza ad ogni sfida.
- Comunichi idee complesse con chiarezza e fiducia, costruisci relazioni di fiducia tra le discipline aziendali e tecniche, e affronti problemi con una mentalità logica, orientata ai dettagli. su Swiss Re
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 139066 Kansas City, MO, Stati Uniti Informazioni sul ruolo
- soluzione di sottoscrizione automatizzata leader nel settore di Swiss Re alle aziende clienti in tutto il Nord America.
- Con una significativa nuova attività client in corso e un investimento continuato nella soluzione MagnumXP, non c'è mai stato un momento più emozionante per unirsi a questo team.
- Supportare i clienti durante l'installazione iniziale, l'integrazione e il test e tutto il percorso fino alla produzione Migliori pratiche campione: Informazioni sulla squadra
- Reporting to the Head of L&H UW Solutions, America, ti unirai a un team collaborativo e globalmente connesso che sta vivendo un periodo di crescita emozionante, con una significativa nuova attività client.
- Comunichi idee complesse con chiarezza e fiducia, costruisci relazioni di fiducia tra le discipline aziendali e tecniche, e affronti problemi con una mentalità logica, orientata ai dettagli.
- Una laurea in Informatica o una disciplina tecnica equivalente Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 139066
Note e contenuto originale
- Armonk, NY, US |
- Kansas City, MO, Stati Uniti
- Fort Wayne, IN, US
- Informazioni sul ruolo
- soluzione di sottoscrizione automatizzata leader nel settore di Swiss Re
- alle aziende clienti in tutto il Nord America.
- Supportare i clienti durante l'installazione iniziale, l'integrazione e il test e tutto il percorso fino alla produzione
- Migliori pratiche campione:
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
