Store Manager Apprendista (a) 80-100% per la Region Bern — JYSK
- Località
- Lyss
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Vuoi iniziare la tua carriera e fare il passo successivo entro 9-12 mesi?
Quindi fare domanda per il nostro programma Stile Manager!, CHE COSA SONO
Avrete la possibilità di entrare in una società di commercio al dettaglio che vuole essere la prima scelta di candidati come datore di lavoro.
- Vuoi iniziare la tua carriera e fare il passo successivo entro 9-12 mesi?
- Quindi fare domanda per il nostro programma Stile Manager!, CHE COSA SONO
- Durante il programma sarete utilizzati come vice direttore di filiale e si assumerà la responsabilità dall'inizio
- Opportunità di sviluppo e responsabilità proprie
- Di solito lavori e impari in stretta collaborazione con altri tirocinanti e il tuo mentore.
- Cinque moduli di una settimana: conoscenza teorica, gioco di ruolo, lavoro di gruppo, team building e discussioni in plenaria
Responsabilità principali
- Durante il programma sarete utilizzati come vice direttore di filiale e si assumerà la responsabilità dall'inizio
- Opportunità di sviluppo e responsabilità proprie
- Bonus di reddito superiore alla media per l'intera squadra
- 20% di sconto sulle società del Gruppo Lars Larsen e JYSK Prestazioni del fondo pensioni
- 5 settimane di ferie, che aumentano ogni 5 anni di servizio
- Altri vantaggi come l'assicurazione contro gli infortuni superiore alla media, varie attività (festa annuale, eventi di squadra) e grandi regali di anniversario WORUM FUNZIONA NEL NOSTRO PROGRAMMA DI TRAINEE
- Il nostro programma offre una formazione di alta qualità in leadership, management e attività di settore, combinata con esperienza pratica e conoscenze teoriche.
- Dopo il completamento dei moduli, una celebrazione vi aspetta per celebrare il completamento del programma L'obiettivo ultimo del programma Store Manager Trainee è quello di prepararvi a gestire il proprio ramo nel prossimo futuro.
Requisiti principali
- Di solito lavori e impari in stretta collaborazione con altri tirocinanti e il tuo mentore.
- Cinque moduli di una settimana: conoscenza teorica, gioco di ruolo, lavoro di gruppo, team building e discussioni in plenaria
- Impegno per il vostro e lo sviluppo dei vostri colleghi
- Ottimamente, hai già esperienza in leadership, motivazione e sviluppo di un team
- Sei orientato ai risultati e hai una passione per il retail
- Hai la capacità di rimanere calmo e determinato anche in situazioni stressanti
Cosa offre l’azienda
- Si comunica in modo motivante e inclusivo e si è in grado di creare un ambiente di lavoro positivo
- Ti senti ben curato in un ambiente di lavoro dinamico in costante cambiamento
- Ti piace il lavoro fisico, avere una mentalità pratica e prendere il comando con buoni esempi
- Sei flessibile e pronto a lavorare anche il sabato.
Contatti
- Tra i moduli sarete addestrati con un responsabile di negozi assegnato mentore sul posto di lavoro e ricevere l'allenamento
Azienda e contesto
- Un mentore esperto dell'organizzazione è a vostra disposizione e le vostre esigenze di sviluppo
Dettagli ulteriori
- 20% di sconto sulle società del Gruppo Lars Larsen e JYSK Prestazioni del fondo pensioni
Note e contenuto originale
- 20% di sconto sulle società del Gruppo Lars Larsen e JYSK
- Prestazioni del fondo pensioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JYSK per questa posizione?
JYSK indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Lyss. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JYSK?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JYSK durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JYSK?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JYSK su jobs.de.jysk.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
