Spezialist Immobilienbewertungen (alle) - per la Regionen Ostschweiz e Zürich — Migros Bank
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Con noi puoi vivere il tuo entusiasmo per numeri e analisi.
Non solo, ci stai aiutando a migliorare in quello che facciamo.
Vi stiamo cercando: una personalità che vede possibilità di numeri e soluzioni nelle analisi e ci spinge così avanti.
- Con noi puoi vivere il tuo entusiasmo per numeri e analisi.
- Non solo, ci stai aiutando a migliorare in quello che facciamo.
- Autovalutazione di tutti i tipi di oggetti spaziali (EFH/STWE, case multifamiliari, oggetti commerciali e industriali, oggetti speciali, ecc.) utilizzando metodi di valutazione riconosciuti
- Consulenza e supporto dei dipendenti di altre aree specializzate in materia di immobili (valutazioni) Eseguire visite agli oggetti nelle regioni
- almeno 3 anni: valutazioni immobiliari e/o credito bancario
- Scuola Superiore di Scienze Applicate: Formazione specialistica completata o continua nel campo delle valutazioni di proprietà (ad esempio la legge federale).
Responsabilità principali
- Autovalutazione di tutti i tipi di oggetti spaziali (EFH/STWE, case multifamiliari, oggetti commerciali e industriali, oggetti speciali, ecc.) utilizzando metodi di valutazione riconosciuti
- Consulenza e supporto dei dipendenti di altre aree specializzate in materia di immobili (valutazioni) Eseguire visite agli oggetti nelle regioni
- Formare e sviluppare attivamente la nostra area e svolgere controlli di qualità e formare i dipendenti
- Osservare gli sviluppi nel mercato immobiliare
- Mantenere e gestire le posizioni di deposito di recupero adeguatamente ed efficacemente
Requisiti principali
- almeno 3 anni: valutazioni immobiliari e/o credito bancario
- Scuola Superiore di Scienze Applicate: Formazione specialistica completata o continua nel campo delle valutazioni di proprietà (ad esempio la legge federale).
- ID professionale, CAS, MAS, ecc.
- Francese (a vantaggio): comprensione francese del vantaggio (per la comunicazione di squadra)
- Conoscenza approfondita del mercato immobiliare e delle valutazioni immobiliari Forte servizio e orientamento al cliente
- Buone competenze analitiche e il fascino per le nuove tecnologie
- Volontà a fornire missioni nella regione di Zurigo Cosa di friamo
Cosa offre l’azienda
- del cadre: Una settimana di vacanze all'anno più per i membri del cadre Coaching: Personal coach per dirigenti
- Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
- Lavoro flessibile / Ufficio domestico: possibilità individuali per l'ufficio domestico
- Prestazioni professionali: Fondo pensione molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
- Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
- Infrastrutture moderne: lavoro orientato al futuro ed ergonomico
- abbonamento mobile: abbonamenti scontati e registrazione anche per famiglia e amici
- Du culture: spirito di squadra esperto con comunicazione trasparente
- Progettazione e decisionalità: possibilità ottimali per contribuire a idee e know-how
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
Processo di candidatura
- Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Contatti
- Una personalità consolidata, orientata alla soluzione e responsabile del team con piacere a contatto con i nostri clienti e dipendenti di altre aree specializzate.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Consulenza e supporto dei dipendenti di altre aree specializzate in materia di immobili (valutazioni) Eseguire visite agli oggetti nelle regioni
- Conoscenza approfondita del mercato immobiliare e delle valutazioni immobiliari Forte servizio e orientamento al cliente
- Volontà a fornire missioni nella regione di Zurigo
- Vantaggi del cadre: Una settimana di vacanze all'anno più per i membri del cadre Coaching: Personal coach per dirigenti
- Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Consulenza e supporto dei dipendenti di altre aree specializzate in materia di immobili (valutazioni)
- Eseguire visite agli oggetti nelle regioni
- Conoscenza approfondita del mercato immobiliare e delle valutazioni immobiliari
- Forte servizio e orientamento al cliente
- Cosa di friamo
- Vantaggi del cadre: Una settimana di vacanze all'anno più per i membri del cadre
- Coaching: Personal coach per dirigenti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 99'000 - 174'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
