Responsabile Group Insurance — Richemont
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR130915 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR130915 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Le responsabilità saranno: Leadership strategica: Forma ed esecuzione della strategia di assicurazione e di rischio non vita del Gruppo, assicurandosi che si evolva accanto alle nostre priorità aziendali e al profilo di rischio.
- Agirai come imprenditore interno, comprendendo l'assicurazione non solo come un costo, ma come componente critica del finanziamento del rischio.
- Le tue competenze chiave e competenze: Matura, assertiva e automotivata, dimostrando un atteggiamento positivo e proattivo.
- Forte attenzione al cliente (internal ed esterno) con eccellenti competenze interpersonali e di comunicazione, in grado di presentare complesse informazioni di assicurazione chiaramente agli stakeholder non finanziari, e fiducioso nel trattare con diversi livelli di gestione.
Responsabilità principali
- Le responsabilità saranno: Leadership strategica: Forma ed esecuzione della strategia di assicurazione e di rischio non vita del Gruppo, assicurandosi che si evolva accanto alle nostre priorità aziendali e al profilo di rischio.
- Agirai come imprenditore interno, comprendendo l'assicurazione non solo come un costo, ma come componente critica del finanziamento del rischio.
- Promuovere una cultura della partnership, della responsabilità e del miglioramento continuo, guidando, sviluppando e ispirando un team di assicurazioni globale ad alto rendimento.
- Ti assicurerai che il team abbia lo spazio per crescere, supportato dalla tua fiducia e fiducia.
- Quello che stiamo cercando: stiamo cercando un leader il cui approccio va oltre l'eccellenza tecnica.
- Conduce con integrità, autenticità e un forte senso di responsabilità, impostando un esempio per la squadra.
- Equilibrare la delegazione con coinvolgimento attivo e pratico, e dimostrare una genuina disponibilità a sostenere il team nella fornitura di risultati, e anche la loro capacità di crescere.
- Minimo di 15 anni di esperienza assicurativa aziendale, preferibilmente guadagnato attraverso una varietà di ruoli interni di crescente visibilità e responsabilità, combinato con un'altra esperienza come broker / console.
- Consulenza strategica Acumen: fornire informazioni strategiche al Gruppo
Requisiti principali
- Le tue competenze chiave e competenze: Matura, assertiva e automotivata, dimostrando un atteggiamento positivo e proattivo.
- Forte attenzione al cliente (internal ed esterno) con eccellenti competenze interpersonali e di comunicazione, in grado di presentare complesse informazioni di assicurazione chiaramente agli stakeholder non finanziari, e fiducioso nel trattare con diversi livelli di gestione.
- Abilitato ai principali progetti interfunzionali dalla progettazione alla realizzazione.
- Avanzate capacità di analisi analitica, problem solving e dati.
- Digitalmente esperto e un forte interesse per il nuovo uso tecnologico, l'automazione.
- Indiscussa integrità personale con forte etica e valori coerenti con la cultura aziendale.
- Capacità di stare fermo su problemi difficili quando necessario.
- Le tue qualifiche: Laurea in Business Administration, finanza o legge.
- Conoscenza esperta dei mercati assicurativi globali, dei programmi assicurativi internazionali e dell'esperienza prigioniera.
- Una posizione di bordo prigioniera è un vantaggio.
- Avrete l'opportunità di lavorare all'interno di un prestigioso gruppo internazionale, sviluppare le vostre competenze e contribuire alla protezione e alla crescita delle nostre Maison iconiche.
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
Cosa offre l’azienda
- Tesoriere e Leadership del Tesoro sui rischi emergenti, sviluppi di mercato e opportunità per rafforzare la resilienza finanziaria del Gruppo.
- Cosa offriamo: A Richemont, apprezziamo i nostri dipendenti e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e arricchinte.
Azienda e contesto
- La vostra agilità vi permetterà di navigare comodamente e di impegnarsi con diverse attività e persone, dai broker ai singoli collaboratori di tutto il Gruppo. Segnalando al
- Tesoriere del Gruppo, sarai un consulente di fiducia per la leadership senior e svolgerai un ruolo chiave all'interno del Team di Leadership del Tesoro e del rischio. La tua chiave
- Partenariato aziendale influente: collaborare a stretto contatto con i leader senior in tutta l'organizzazione, agendo come ambasciatore per la funzione assicurativa.
- Fornirai consigli di assicurazione commercialmente pragmatici che supporta iniziative strategiche, resilienza operativa e processi decisionali informati, concentrandosi sull'influenza piuttosto che sulla mera negoziazione.
- Costruire forti relazioni con le nostre Maison sarà fondamentale.
- Gestione del programma & innovazione: guidare la progettazione, il posizionamento e la governance dei programmi di assicurazione non vita del Gruppo, tra cui la strategia di prigionia, i rapporti di assicurazione e di broker, e rivendicazioni efficaci di supervisione.
- Incoraggiate l'innovazione, la curiosità e abbracciate nuovi approcci, tra cui l'automazione e l'AI, per migliorare continuamente i nostri processi. Ottimizzazione della funzione:
- Migliorare costantemente l'efficacia della funzione assicurativa sfruttando i dati, la tecnologia e i miglioramenti del processo per ottimizzare il costo totale del rischio del Gruppo.
- Sei qualcuno che: Costruisce la fiducia e le relazioni durature in un'organizzazione diversificata e globale, sapendo che questo ruolo è fondamentalmente basato su forti connessioni.
- Sei un grande partner commerciale e ambasciatore per la funzione.
Dettagli ulteriori
- La vostra agilità vi permetterà di navigare comodamente e di impegnarsi con diverse attività e persone, dai broker ai singoli collaboratori di tutto il Gruppo.
- Tesoriere del Gruppo, sarai un consulente di fiducia per la leadership senior e svolgerai un ruolo chiave all'interno del Team di Leadership del Tesoro e del rischio.
- Incoraggiate l'innovazione, la curiosità e abbracciate nuovi approcci, tra cui l'automazione e l'AI, per migliorare continuamente i nostri processi. Ottimizzazione della funzione:
Note e contenuto originale
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- La tua chiave
- Incoraggiate l'innovazione, la curiosità e abbracciate nuovi approcci, tra cui l'automazione e l'AI, per migliorare continuamente i nostri processi.
- Ottimizzazione della funzione:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Bellevue. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
