Project Manager Costruzione 100 (m/f/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una filiale di RUAG MRO Holding AG.
Progettiamo e implementiamo soluzioni per camere, costruzioni e servizi su misura all'interno del nostro portafoglio immobiliare nelle sedi centrali della Svizzera.
Il nostro focus è sulla dualità degli investimenti e delle proprietà operative, soprattutto per le proprietà speciali nei settori dell'aviazione, delle tecnologie degli armamenti e delle infrastrutture altamente sicure.
- RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una filiale di RUAG MRO Holding AG.
- Progettiamo e implementiamo soluzioni per camere, costruzioni e servizi su misura all'interno del nostro portafoglio immobiliare nelle sedi centrali della Svizzera.
- Diversi anni di esperienza nella gestione del progetto di progetti di costruzione esigenti con responsabilità aziendale
- Esperienza approfondita nella gestione dei progetti di costruzione e standard di costruzione svizzeri, standard SIA e metodi di gestione dei progetti
- Realizzazione-forte personalità con competenze di comunicazione
- Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali.
Responsabilità principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione del progetto di progetti di costruzione esigenti con responsabilità aziendale
Requisiti principali
- Esperienza approfondita nella gestione dei progetti di costruzione e standard di costruzione svizzeri, standard SIA e metodi di gestione dei progetti
- Realizzazione-forte personalità con competenze di comunicazione
- Metodi di pensiero e di lavoro imprenditoriali e di squadra Conoscenza molto buona del tedesco, altre come francese e inglese sono vantaggiose
- Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento?
- Applicare comunque.
- Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team.
- Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
- Offerte per il tempo libero: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori.
Cosa offre l’azienda
- Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali.
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare. Luogo di lavoro
- RUAG Real Estate AG, Allmendstrasse 86, 3602 Thun Sulla zona
- Siamo responsabili dei concetti di sviluppo dell'area e garantiamo le basi legali di pianificazione per la realizzazione di infrastrutture sostenibili e la salvaguardia di opzioni strategiche per l'azione.
- Siamo per la gestione professionale dei progetti di costruzione da parte del cliente e sosteniamo i clienti e le aree partner, da questioni strategiche a legate alla costruzione immobiliare con la nostra competenza. I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Prestazioni e prestazioni accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni.
- Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. La persona di contatto Oliver Gurtner Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 460 40 61
Azienda e contesto
- Insieme a partner di pianificazione e costruzione incaricati, sviluppiamo, pianifichiamo e implementiamo strutture di oggetti efficienti e infrastrutture di siti che consentono forme di utilizzo sostenibili e supportano il cambiamento ecologico.
- Coordinamento delle condizioni quadro strategiche e sviluppo di concetti di processo, piani di progetto e organizzazione del progetto
- Sviluppo delle basi decisionali e delle domande di organi decisionali
- Leader team di progetto in un ambiente complesso e garantire la sincronizzazione e la comunicazione con gli stakeholder interni ed esterni
- Garantire il raggiungimento del progetto in termini di qualità, scadenze e costi, nonché la gestione del rischio specifica del progetto
- Lo porti con te.
- La formazione in architettura o ingegneria civile, l'ulteriore formazione in progetto o la gestione immobiliare è vantaggioso
Dettagli ulteriori
- Con un approccio olistico lungo l'intero ciclo di vita immobiliare, le soluzioni digitali e le relazioni con i clienti a lungo termine, siamo al massimo livello di professionalità e creazione di valore sostenibile.
- Metodi di pensiero e di lavoro imprenditoriali e di squadra Conoscenza molto buona del tedesco, altre
- lingue come francese e inglese sono vantaggiose
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
- RUAG Real Estate AG, Allmendstrasse 86, 3602 Thun
- Siamo per la gestione professionale dei progetti di costruzione da parte del cliente e sosteniamo i clienti e le aree partner, da questioni strategiche a legate alla costruzione immobiliare con la nostra competenza.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. La persona di contatto Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Si può muovere
- Metodi di pensiero e di lavoro imprenditoriali e di squadra
- Conoscenza molto buona del tedesco, altre
- Luogo di lavoro
- Sulla zona
- I vantaggi
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- La persona di contatto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
