Operational Excellence Tirocinante — Cartier
NuovoCHF 57'500 - 87'000
Cartier · Villars Sur Glâne (FR)
- Località
- Villars Sur Glâne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Codice di riferimento: JR130994 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall’impegno per l’eccellenza, cercando di arricchire continuamente il patrimonio della Maison spingendo i confini della creatività e dell’innovazione.
- Codice di riferimento: JR130994 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
- Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Composto da appassionati ingegneri di eccellenza operativa, il nostro team si propone di gestire il programma di miglioramento continuo end-to-end della Maison con un forte focus sulla distribuzione.
- Responsabilità Processo Mining & Miglioramento (Celonis): Immersione profonda nella Supply Chain Execution di Cartier per capire i nostri processi end-to-end.
- Formazione del profilo: Attualmente perseguire un Master in Supply Chain, Ingegneria, Business Analytics, Sistemi Informativi, o un campo relativo.
- Se vuoi avere un impatto tangibile sulle nostre operazioni, mentre sviluppi competenze all'avanguardia in Process Mining, questo ruolo è per te.
Responsabilità principali
- Composto da appassionati ingegneri di eccellenza operativa, il nostro team si propone di gestire il programma di miglioramento continuo end-to-end della Maison con un forte focus sulla distribuzione.
- Responsabilità Processo Mining & Miglioramento (Celonis): Immersione profonda nella Supply Chain Execution di Cartier per capire i nostri processi end-to-end.
- Sviluppare, mantenere e migliorare le attività Celonis.
- Community Management & Tool Adoption: Guidare e animare la comunità degli utenti di Celonis per promuovere l'adozione degli strumenti, aumentare la consapevolezza per innescare nuove esigenze di business e informare la comunità sulle notizie importanti della piattaforma.
- Crea contenuti formativi per la comunità.
- Technology Watch: Segui regolarmente le note di rilascio Celonis, le best practice del settore e i nuovi aggiornamenti delle funzionalità.
- Valuta come queste funzioni possono migliorare le capacità del nostro team e presentare intuizioni attuabili per il team.
- Competizione tecnica: Curiosità naturale e appetito per la tecnologia, in particolare negli ambienti a basso codice/no-code o negli strumenti di visualizzazione dei dati (l'esposizione precoce a Celonis, PowerBI, SQL, o mappatura dei processi è un vantaggio forte, ma non obbligatorio, la vostra disponibilità a imparare è ciò che conta).
Requisiti principali
- Formazione del profilo: Attualmente perseguire un Master in Supply Chain, Ingegneria, Business Analytics, Sistemi Informativi, o un campo relativo.
- Se vuoi avere un impatto tangibile sulle nostre operazioni, mentre sviluppi competenze all'avanguardia in Process Mining, questo ruolo è per te.
- Oggetto principale Come Interno di Eccellenza Operativa, il vostro obiettivo principale sarà quello di supportare il programma SPI nell'automazione e nell'ottimizzazione dei processi aziendali e di consentire in tempo reale approfondimenti sulle nostre prestazioni aziendali.
- Sotto la guida dei nostri ingegneri di eccellenza operativa, si leverà Celonis per guidare l'efficienza, l'adozione di strumenti di guida tra i team aziendali, e mantenere il nostro dipartimento all'avanguardia dei miglioramenti tecnologici.
- Comunicazione: Buone competenze di comunicazione orale e scritta in francese e inglese, con la capacità di tradurre concetti tecnici in termini semplici per gli utenti di business.
- Soft Skills: Proattivo, strutturato, autonomo e desideroso di collaborare in un ambiente dinamico.
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