Macellaio / Macellaia — Coop Genossenschaft
- Località
- Tafers
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
(Speciale dei pasti)
Cooperativa Coop. Tafers, Friburgo, Sizera
- (Speciale dei pasti)
- Cooperativa Coop. Tafers, Friburgo, Sizera
- Il banco aperto è il nostro punto di riferimento e importante punto di contatto per i nostri clienti.
- Li consigliate e li servite con passione al buffet.
- Si scopre inoltre con esperienza professionale in un servizio di Missarie.
- Apprezzate lo stretto scambio dei clienti e consigliate per la vostra vita.
Responsabilità principali
- Il banco aperto è il nostro punto di riferimento e importante punto di contatto per i nostri clienti.
- Li consigliate e li servite con passione al buffet.
- Tagliato e vestito di fresco: preparate i prodotti di carne professionalmente e attraente e anche produrre prodotti fatti in casa come salsicce.
- Gestite la merce nel self-service e contribuire alla migliore vendita.
- Gli ordini dei clienti attraverso il negozio di vacanza, ma anche all'esterno, sono anche accettati e forniti.
- Si porta gioia / sfogo in consulenza clienti o servizio, nel caso ottimale nel settore alimentare, con e sono interessati a carne e pesce.
- Anche esperienze come cuoco (m/f/d) aiutarvi nel vostro lavoro di consulenza quotidiana.
Requisiti principali
- Si scopre inoltre con esperienza professionale in un servizio di Missarie.
- Apprezzate lo stretto scambio dei clienti e consigliate per la vostra vita.
- Implementate costantemente le specifiche di qualità e le linee guida.
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
- Il Suo contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Tafers
Dettagli ulteriori
- Tafers, Friburgo, Sizera
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori
- Il Suo contatto Viviane NaSCH-Artmann HR Marketing
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Tipo: Part-time
- Sede: Tafers
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Tafers. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
