Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Düdingen — Lidl Svizzera
- Località
- Düdingen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 89 giorni fa
Descrizione completa
Già idee per il tempo dopo la tua scuola? Inizia con noi nel tuo futuro e utilizza le opportunità di sviluppo a Lidl Svizzera. I rami sono il nostro centro di azione. In qualità di apprendista nel commercio al dettaglio (attenzione alla creazione di esperienze di shopping), sia EBA che EFZ, si contribuisce al successo del vostro ramo Lidl. Inizio/fine di EBA: 01.08.2027 - 31.07.2029 Inizio/fine di ETC: 01.08.2027 - 31.07.2030 I tuoi compiti
- Gestione dei registri e degli insediamenti
- Garantire freschezza, qualità e pulizia
- Presentazione e presentazione delle merci
- Controllare la ricevuta delle merci nel magazzino e sostenere il vostro team con inventori
- Sostegno alla pianificazione e all'attuazione di azioni e collocamenti stagionali
- Determinazione dei requisiti delle merci e ordinazione delle merci nel 3° anno di formazione (EFZ)
- Assunzione della prima gestione del turno nel 3° anno di apprendistato (EFZ)
Il tuo profilo
- Una media di completamento scolastico molto buono
- Lingua straniera A1 per EBA e min. A2 per EGZ
- Gioia di contatto con le persone
- Lavoro indipendente e una rapida comprensione
- Lavoro di squadra, affidabilità e responsabilità
- Apprendimento e preparazione
- Capacità fisica
- Molto buona conoscenza del tedesco
Offriamo Una lezione in cui molti sentieri sono aperti a voi. Dopo un apprendistato di successo e con una buona idoneità personale, vi svilupperemo in una posizione di gestione nel ramo. Inoltre, si beneficia del Lidl-GAV e molti benefici interessanti.
Ogni franco salariale è assicurato da BVG, per cui la deduzione del coordinamento viene eliminata. Equità salariale attraente e remunerazione orientata al mercato che corrisponde alla tua posizione, qualifica e esperienza. L'orario di lavoro settimanale è di 41 ore per un carico di lavoro a tempo pieno. Offriamo cinque settimane di vacanze, per oltre 50 anni sei settimane e per oltre 60 anni anche sette settimane. Se vuoi più giorni di vacanza, avrai l'opportunità di acquistare una vacanza con noi. Parcheggio gratuito (se disponibile) Parcheggio gratuito (se disponibile) Con il centro fitness di LidlE presso la sede centrale e le interessanti offerte con partner fitness in tutta la Svizzera. Occupazione permanente Il tuo contratto di lavoro è sostanzialmente permanente. Perché siamo interessati alla cooperazione a lungo termine. Concludiamo solo contratti a tempo determinato se sono giustificati da una ragione di fatto – ad esempio per una rappresentazione della gravidanza. Le attività e le prospettive emozionanti vi aspettano con compiti entusiasmanti e responsabili nell'ambiente dinamico del commercio al dettaglio. Il vostro sviluppo personale è una priorità assoluta. Durante il vostro lungo periodo di allenamento nella vostra posizione, un padrino personale o madrina è al vostro fianco. Compatibilità di famiglia & lavoro4 settimane congedo di paternità e 18 settimane congedo di maternità al 100% salario. Il successo è il lavoro di squadra e dovrebbe essere festeggiato. Oltre al lavoro quotidiano, ci sono vari eventi e eventi durante tutto l'anno.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Düdingen è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Lidl Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
