Lean Manager — groupe Micarna

Descrizione completa

Micarna è leader svizzero nella produzione di carne, pollame, pesce e uova e membro dell'industria Migros. In questo esigente ambiente industriale, stiamo rafforzando il nostro team di eccellenza operativa. La nostra ambizione è chiara: migliorare in modo sostenibile le prestazioni operative da terra. Questa sfida corrisponde alle vostre aspettative? Allora unisciti a noi!

Mansioni

• Osservare i processi nel campo (Gemba) per capire il loro funzionamento effettivo
• Identificare perdite di prestazioni e opportunità di miglioramento e struttura e gestire progetti ad alto impatto
• Sostenere i responsabili della produzione nella risoluzione dei problemi e sviluppare la loro autonomia nella gestione delle prestazioni

Obbligo

• 3 - 5 anni minimo: esperienza in un ambiente industriale complesso, eccellenza operativa o miglioramento continuo.
• Studi completi (Uni/EFP, HES, ES): Laurea triennale o Master in Ingegneria Industriale, Gestione della Produzione, Food Science,...) completata con una certificazione in Lean Management (Green Belt )
• Analizzi rapidamente un complesso processo industriale e trasformi le osservazioni sul campo in azioni concrete
• Si generano risultati duraturi in termini di sicurezza, qualità, costo, tempestività e produttività
• Si influenza efficacemente senza autorità gerarchica, si sviluppano le competenze dei manager
• Hai esperienza nel miglioramento dei processi (Lean, Six Sigma o equivalente) e idealmente un'esperienza operativa
• Interrogate le pratiche esistenti con gentilezza e domanda
• Eccellenza Operativa (A3, PDCA, 8D, DMAIC, VSM, SFM, Gemba, Kaizen, 5S)
• Hai una comprovata esperienza nel miglioramento delle prestazioni industriali (TRS/OEE, SMED, TPM, produttività e qualità)
• Francese (molto buona conoscenza)

Cosa fare

• Posto di lavoro flessibile/telelavoro: Possibilità di ufficio domestico con fornitura di hardware per computer
• Retribuzione equa: Premi di Loyalty & Jubilary da CHF 1.500 a CHF 8.500.- e congedo pagato da 5 a 40 giorni.
• Prestazioni sociali: Convenzione nazionale del lavoro collettivo
• Restauro: I menu per i dipendenti Micarna costano CHF 5.- CHF 7.-. Acqua piatta e tè sono disponibili gratuitamente.
• Punti Cumulus: Biglietto sconto (-20%) per eventi, concerti o festival
• Migros Bank: termini vantaggiosi
• Migros Club School: rimborso del 70% delle spese del corso, fino a CHF 1.000 all'anno civile
• Offerta di svago e cultura: Sconto 5-10% & punti Cumulus su tutte le prenotazioni Migros Vacanze, Hotelplan, Interhome o Costa crociere...
• Offerte Sport e Fitness: Organizzazione di vari eventi sportivi a prezzi vantaggiosi. CHF 150.- di partecipazione annuale a Fitness/Sauna/Pool.
• Formazione e formazione continua: Molte opportunità di formazione interna Migros & Micarna.

Contatto

Applicazione e contatto Florian Makangilu ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane La definizione della compatibilità di una persona con il team è un fattore importante sia per il dipendente che per il datore di lavoro nel decidere se impegnarsi o meno. Ecco perché vi offriamo l'opportunità di conoscervi meglio in un ambiente informale. Manutenzione finale prima della costituzione del contratto Prima di stabilire il contratto, effettuiamo un'intervista finale per chiarire le restanti questioni aperte di entrambe le parti e per risolvere i dettagli contrattuali. Quando tutti i punti sono chiariti, viene presentata un'offerta scritta. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane