Gestionnaire RH — Etat de Fribourg

Descrizione completa

Chi siamo? L'istituzione cantonale dell'assicurazione sociale (ECAS) è un'istituzione autonoma governata dal diritto pubblico che amministra e coordina le attività della Caisse de compensazione du canton de Fribourg, quelle dell'ufficio cantonale dell'assicurazione invalidità e dei servizi centrali. Essa costituisce quindi un unico centro di competenza nell'assicurazione sociale nel primo pilastro per le persone assicurate e le imprese del Canton Friburgo. Perché unirsi a noi? Offriamo un ambiente di lavoro piacevole, con infrastrutture moderne, idealmente servite dai trasporti pubblici sosteniamo l'uso di. Incoraggiamo la riconciliazione tra vita privata e professionale e formazione continua. Per semplificare il trattamento delle domande, vorremmo ringraziare coloro che sono interessati ad aggiungere un solo file PDF contenente tutti i diplomi, certificati di lavoro e/o altri allegati. Le vostre missioni All'interno delle direzioni, Servizi centrali, HR & Segretariato, CAS

• Gestione del tempo: garantire il funzionamento tecnico dello strumento, elaborare le richieste quotidiane dal personale CASE (telefoni ed e-mail) e applicare le regole del personale (foglie, assenze, eventi di vita, ecc.)
• Gestione dei salari: Impostazione e controllo delle variazioni salariali mensili per la chiusura del libro paga
• Mail: gestire la scatola HR comune (Outlook), posta e offerte spontanee
• Corrispondenza: occuparsi dei compiti amministrativi relativi al ciclo di vita del personale
• Incidenti: segnalazione di infortuni e monitoraggio delle indennità giornaliere
• Eventi: sostenere l'organizzazione di incontri ed eventi
• Apprendistato: partecipare alla formazione HR Profilo desiderato
• Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente
• Minimo 5 anni di esperienza nelle risorse umane
• Autonomia, senso organizzativo, flessibilità e eccellenti capacità relazionali
• Spirito di squadra in un clima collaborativo
• Masterizzazione della lingua francese o tedesca con una conoscenza molto buona dell'altra lingua Informazioni di contatto Nicolas Belet, Capo della sezione HR, T +41 26 426 75 13 Data di pubblicazione: