HR-Fachperson - Personalverwaltung — Agroscope

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Descrizione completa

  • Gestione del personale di elaborazione indipendentemente: contratti di lavoro, carte d'identità e certificati di occupazione
  • Assicurare aspetti contrattuali e amministrativi degli obblighi esterni (a pagamento, servizio comunitario, attività non retribuite)
  • Gestione del tempo di controllo: saldi temporali, cruscotti, bilanci
  • Crea liste e documenti di lavoro da diversi sistemi (SAP HR, BI) garantendo al contempo la qualità dei dati
  • Essere la persona di contatto per i consulenti HR in materia di gestione delle risorse umane, garantire la rappresentanza nel team
  • Analizzare e standardizzare i processi di gestione del personale, sviluppare buone pratiche
  • Formazione commerciale (EFZ o equivalente), integrata da una formazione completa o continua nel settore delle risorse umane
  • Metodi di lavoro precisi, strutturati e indipendenti con un forte senso di qualità dei dati
  • Buona conoscenza di SAP, SuccessFactors ed Excel
  • La conoscenza degli strumenti Power BI e Atlassian è un vantaggio
  • Interessi in nuovi strumenti di lavoro, tra cui intelligenza artificiale
  • personalità versatile e adattabile; può dare priorità alle attività in programma, è capace di lavoro di squadra
  • Conoscenza di due lingue ufficiali

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Agroscope
  • Posizione: HR-Fachperson - Personalverwaltung
  • Sede: Posieux, Schweiz, Ticino
  • Stipendio: CHF 68'500 - 104'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Pubblica amministrazione
  • Pubblicata il: 2026-08-11
  • Scaduta il: 2026-10-01

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