Gestore FP&A — Otis SA
NuovoCHF 98'000 - 132'000
Otis SA · Fribourg (FR)
- Località
- Fribourg
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 98'000 - 132'000
Panoramica
Questo ruolo funge da partner commerciale strategico per i team operativi e commerciali, fornendo informazioni finanziarie che guidano le prestazioni, la redditività e la crescita a lungo termine.
- Questo ruolo funge da partner commerciale strategico per i team operativi e commerciali, fornendo informazioni finanziarie che guidano le prestazioni, la redditività e la crescita a lungo termine.
- Data Pubblicato: 2026-06-03Paese: SvizzeraLocazione: Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Role Panoramica: FP&A Manager è responsabile per la pianificazione finanziaria, la previsione, il bilancio e le attività di analisi per Otis Svizzera.
- Responsabilità chiave: pianificazione finanziaria e bilancio:
- Qualifiche, competenze e competenze:
- Laurea o master in contabilità, finanza o un campo relativo.
- Il candidato ideale unirà un forte acume finanziario con la comprensione aziendale e una capacità di sfidare i presupposti, identificare i rischi e le opportunità, e sostenere il processo decisionale basato sui dati.
Responsabilità principali
- Data Pubblicato: 2026-06-03Paese: SvizzeraLocazione: Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Role Panoramica: FP&A Manager è responsabile per la pianificazione finanziaria, la previsione, il bilancio e le attività di analisi per Otis Svizzera.
- Responsabilità chiave: pianificazione finanziaria e bilancio:
- portare il bilancio annuale e i processi trimestrali di previsione, lavorando a stretto contatto con le squadre regionali, le vendite, il servizio e le operazioni.
- Consolidare i piani finanziari e preparare analisi degli scenari per sostenere le decisioni di gestione. Analisi delle prestazioni e Reporting:
- Monitorare le metriche finanziarie chiave (ad esempio, entrate, margini, OPEX, capitale di lavoro) e fornire insight attuabili alla leadership senior.
- Preparare report mensili di performance, dashboard e analisi di varianza contro budget e previsioni. Strategic Business Support:
- Partner con leader commerciali, di servizi e di operazioni per valutare le prestazioni aziendali e sostenere iniziative strategiche come strategie di pricing, ottimizzazione dei costi o investimenti di capitale.
- Fornire input finanziari per casi di business, offerte e proposte di investimento (ad esempio, progetti di modernizzazione, nuove installazioni o attività M&A). Cash Flow and Working Capital Management:
- Sostenere il monitoraggio e la previsione del flusso di cassa, delle collezioni e del capitale di lavoro relativo al progetto.
- Analizzare le tendenze in fatturazione, collezioni e inventario per migliorare l'efficienza del capitale.
Requisiti principali
- Qualifiche, competenze e competenze:
- Laurea o master in contabilità, finanza o un campo relativo.
- CPA o certificazione equivalente è essenziale.
- Competenza sia in tedesco che in inglese.
- Francese e italiano sono un plus.
- Ampia esperienza nella leadership contabile e buona comprensione delle pratiche di contabilità delle costruzioni, tra cui il costo del lavoro, la percentuale di completamento e la gestione finanziaria basata sul progetto.
- Proficienza con software di contabilità e competenze avanzate di Excel.
- Forte leadership, comunicazione e competenze interpersonali per guidare un team e collaborare con altri dipartimenti.
- Pensatore strategico altamente motivato e mirato, con la capacità di tradurre concetti finanziari e dati in strategie aziendali attuabili.
- Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.
- Otis è l'azienda leader mondiale nella produzione, installazione e servizio di ascensore e scale mobili.
- Muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Cosa offre l’azienda
- Il candidato ideale unirà un forte acume finanziario con la comprensione aziendale e una capacità di sfidare i presupposti, identificare i rischi e le opportunità, e sostenere il processo decisionale basato sui dati.
- Forniamo opportunità, formazione e risorse, che costruiscono leadership e capacità in Vendite, Field, Ingegneria e Progetti Maggiori e il nostro programma di studio dei dipendenti è un punto di orgoglio notevole, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi a perseguire gradi o programmi di certificazione.
- Oggi, il nostro focus più che mai è sulle persone.
- Come azienda globale, alimentata da persone, mettiamo persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo.
- Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – privilegiando Sicurezza, Etica, Qualità in tutto ciò che facciamo.
- Se volete saperne di più su ambiente, sociale e governance (ESG) a Otis clicca qui.
- Diventa parte della squadra Otis e aiutaci #Buildwhatsnext!
- Otis è un dipendente di pari opportunità.
- Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status veterano, età, o qualsiasi altra classe protetta secondo la legge applicabile.
Contatti
- Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a careers@otis.com. e Termini: Clicca su questo link per leggere la Politica e i Termini
Dettagli ulteriori
- Consolidare i piani finanziari e preparare analisi degli scenari per sostenere le decisioni di gestione. Analisi delle prestazioni e Reporting:
- Preparare report mensili di performance, dashboard e analisi di varianza contro budget e previsioni. Strategic Business Support:
- Fornire input finanziari per casi di business, offerte e proposte di investimento (ad esempio, progetti di modernizzazione, nuove installazioni o attività M&A). Cash Flow and Working Capital Management:
- Collaborare con IT e Controlling per ottimizzare i sistemi di flusso e reporting dei dati (ad esempio, strumenti ERP, BI). Governance e conformità:
Note e contenuto originale
- Consolidare i piani finanziari e preparare analisi degli scenari per sostenere le decisioni di gestione.
- Analisi delle prestazioni e Reporting:
- Preparare report mensili di performance, dashboard e analisi di varianza contro budget e previsioni.
- Strategic Business Support:
- Fornire input finanziari per casi di business, offerte e proposte di investimento (ad esempio, progetti di modernizzazione, nuove installazioni o attività M&A).
- Cash Flow and Working Capital Management:
- Collaborare con IT e Controlling per ottimizzare i sistemi di flusso e reporting dei dati (ad esempio, strumenti ERP, BI).
- Governance e conformità:
