Gestionnaire RH 70 - 100% / HR-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

Descrizione completa

Il Dipartimento Risorse Umane cerca, per supportare il settore Consulenza del Dipartimento Medico-Infermieristico, un Responsabile HR 70 - 100% La tua missione:

• Essere il punto di contatto per tutte le questioni amministrative HR per la sua popolazione
• Gestire i file personali dall'assunzione all'uscita dei dipendenti (contratto, permesso di lavoro, follow-up delle valutazioni, ecc.)
• Inserire le informazioni contrattuali e di assegnazione di base nel software
• Stabilire gli stipendi e rispondere alle domande relative alle richieste
• Scrivere corrispondenza varia (es.: lettera di fine del diritto a trattamento, impegno, dimissioni, prolungamento del periodo di prova, cordoglio, ripristino dell'ordine, ecc.)
• Partecipare a diversi progetti HR
• Informare i dipendenti sul tema del prepensionamento
• Svolgere vari compiti amministrativi delegati Il vostro profilo:
• CFC di impiegato commerciale
• assistente alla gestione del personale certificato o formazione ritenuta equivalente
• padronanza della lingua francese o tedesca con conoscenza dell'altra lingua
• rigore, forte senso dell'organizzazione
• resistenza allo stress
• senso di responsabilità
• discrezione
• spirito di squadra Posizione di partenza: da concordare Informazioni: Sig.ra Cindy Sallin, Responsabile HR Business Partner, tel. 026 306 07 50 Termine per le domande: 12 luglio 2026 Rif: HFR-A-262505 Die Direktion Personal sucht zur Unterstützung der Beratung einen/eine HR-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % Aufgaben
• Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zur HR-Administration Ihrer Kunden.
• Vedere i singoli file del Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag, Arbeitsbewilligung, Verfolgung der Mitarbeiterbeurteilungen usw.).
• Le informazioni di base sull'Arbeitsverhältnis und der Zuteilung der Mitarbeitenden si trovano nel software der entsprechenden.
• Sie ermitteln die Löhne und beantworten Fragen zur Lohnfestlegung.
• Sie verfassen vari Correspondenz (Information über das Ende des Besoldungsanspruchs, Einstellung, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenzschreiben, Verwarnungen usw.).
• È possibile trovare una versione di HR-Projekten.
• Si prega di notare che il Mitarbeitenden Auskunft zur Frühpensionierung.
• Sie erledigen divers Ihnen übertragene VerwaltungExceptiongaben. Profilo
• EFZ als Kauffrau/-mann
• Personalassistent/in mit Zertifikat oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil
• Deutsch oder Französisch mit Kenntnissen der anderen Sprache
• Sorgfältiges Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Discretion
• Teamfähigkeit Stellenantritt: nach Vereinbarung Auskunft: Frau Cindy Sallin, Leiterin HR Business Partner, tel. 026 306 07 50 Consegna: 12 luglio 2026 Rif.: HFR-A-262505