Data Architetto (m/w/d) — Liebherr
NuovoCHF 73'000 - 124'500
Liebherr · Bulle (FR)
- Località
- Bulle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'000 - 124'500
Panoramica
Responsabilità
- Guidare l'implementazione, l'implementazione e il rollout di Gruppo del Catalogo dati Enterprise in un complesso, eterogeneo paesaggio di sistema, guidando l'adozione in team aziendali e IT.
- Possedere il catalogo in funzione: mantenere, amministrare e migliorare continuamente una volta live, assicurando che i dati rimangano accurati, completi e aggiornati.
- Progettare e configurare l'ingestione dei metadati, la classificazione dei dati e la linea di dati in più domini di dati e sistemi sorgente.
- Guidare il catalogo come iniziativa interfunzionale che coinvolge tutte le divisioni del Gruppo, coordinando le parti interessate verso un risultato condiviso.
- Definire ed eseguire il modello operativo per il catalogo - onboarding new domains and source, gestione di releases and upgrades, monitoraggio dell'utilizzo e della qualità dei dati nel tempo.
- Propongo attivamente miglioramenti alla struttura del catalogo, ai processi di governance e alla strategia di adozione.
- Sostenere la definizione degli standard di dati e contribuire all'evoluzione dell'architettura globale dei dati.
- Documentare e gestire le definizioni di dati diagnostici del sistema in più domini di dati.
- Creare e mantenere modelli di dati concettuali e logici seguendo modelli aziendali, tra cui la modellazione LeanIX e la documentazione architettonica.
- Collaborare a stretto contatto con Data Domain Architetti e Rappresentanti per garantire coerenza e qualità.
- Responsabilità:
- Guidare l'implementazione, l'implementazione e il rollout di Gruppo del Catalogo dati Enterprise in un complesso, eterogeneo paesaggio di sistema, guidando l'adozione in team aziendali e IT.
- Competenze:
- Una laurea in Informatica, Informatica aziendale, Gestione dei dati, o un campo correlato.
- La nostra offerta: Vi offriamo un lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e familiare come orari di lavoro flessibili, lavoro ibrido e opportunità di ulteriore formazione.
- Abbiamo risvegliato il vostro interesse?
Responsabilità principali
- Responsabilità:
- Guidare l'implementazione, l'implementazione e il rollout di Gruppo del Catalogo dati Enterprise in un complesso, eterogeneo paesaggio di sistema, guidando l'adozione in team aziendali e IT.
- Possedere il catalogo in funzione: mantenere, amministrare e migliorare continuamente una volta live, assicurando che i dati rimangano accurati, completi e aggiornati.
- Progettare e configurare l'ingestione dei metadati, la classificazione dei dati e la linea di dati in più domini di dati e sistemi sorgente.
- Guidare il catalogo come iniziativa interfunzionale che coinvolge tutte le divisioni del Gruppo, coordinando le parti interessate verso un risultato condiviso.
- Definire ed eseguire il modello operativo per il catalogo - onboarding new domains and source, gestione di releases and upgrades, monitoraggio dell'utilizzo e della qualità dei dati nel tempo.
- Propongo attivamente miglioramenti alla struttura del catalogo, ai processi di governance e alla strategia di adozione.
- Sostenere la definizione degli standard di dati e contribuire all'evoluzione dell'architettura globale dei dati.
- Documentare e gestire le definizioni di dati diagnostici del sistema in più domini di dati.
- Creare e mantenere modelli di dati concettuali e logici seguendo modelli aziendali, tra cui la modellazione LeanIX e la documentazione architettonica.
Requisiti principali
- Competenze:
- Una laurea in Informatica, Informatica aziendale, Gestione dei dati, o un campo correlato.
- Almeno 5+ anni di esperienza nell'architettura dei dati o nella governance dei dati, tra cui l'implementazione e il funzionamento di un catalogo di dati (ad esempio Collibra, Alation, Atlan, Microsoft Purview, OpenMetadata o DataHub).
- Provata esperienza di gestione di progetti complessi e interfunzionali in più divisioni e gruppi di stakeholder.
- Esperienza comprovata che distribuisce, integra ed esegue strumenti in un ambiente aziendale complesso e multi-source.
- Solida comprensione della gestione dei metadati, della classificazione dei dati e della linea di dati.
- Conoscenza delle tecniche di modellazione dei dati (concettuale, logico, fisico) e dei principi di governance dei dati.
- Una mentalità proattiva e basata su proposte, con comprovata esperienza nell'identificazione di lacune e nel miglioramento della guida attraverso l'adozione.
- Forte gestione degli stakeholder e la capacità di guidare e sostenere l'adozione in diversi team aziendali e IT.
- La conoscenza del modello di dati SAP, dei grafici di conoscenza o dei modelli di metadati basati su grafici è un plus.
- La familiarità con LeanIX è preferita, o una forte volontà di imparare.
- La vasta conoscenza dei sistemi di database (SQL e NoSQL) è un plus.
Cosa offre l’azienda
- La nostra offerta: Vi offriamo un lavoro sicuro, condizioni di lavoro progressivo e familiare come orari di lavoro flessibili, lavoro ibrido e opportunità di ulteriore formazione.
- Abbiamo risvegliato il vostro interesse?
- Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online.
- Se hai domande, contatta Regina Abou el Naga.
- Una Passione.
- Molte opportunità. L'azienda Liebherr-International AG con
- sede a Bulle è la holding del Gruppo Liebherr e svolge varie funzioni nelle aree finanza, fiscale, auditing, legale, assicurativo, HR e comunicazione aziendale.
- Il Gruppo Liebherr impiega più di 55.000 persone in tutto il mondo in oltre 150 paesi.
Contatti
- Luogo Liebherr-International AG 7, Rue Hans-Liebherr 1630 Bulle Svizzera (CH) Contatto Regina Abou el Naga [email protected]
Dettagli ulteriori
- L'azienda Liebherr-International AG con
Note e contenuto originale
- Molte opportunità.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Liebherr per questa posizione?
Liebherr indica CHF 73'000 - 124'500 lordi annui per questo ruolo a Bulle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Liebherr?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Liebherr durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Liebherr?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Liebherr su careers.liebherr.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
