Collaborateur*trice qualifié*e Arrivage logistique — groupe Micarna

Descrizione completa

Micarna, azienda leader nel settore alimentare svizzero e membro del Gruppo Migros, si occupa di garantire la qualità dei nostri prodotti, la soddisfazione dei nostri clienti e l'eccellenza dei nostri processi. Per rafforzare i nostri team logistici, cerchiamo una persona dinamica, rigorosa e orientata al servizio.

Mansioni

• Per ottenere le merci immesse e garantire la loro corretta registrazione nei sistemi
• Per effettuare le pesatura nei vari depositi e garantire l'affidabilità dei dati
• Per sostenere attivamente il team di Shipping Hanged nelle sue attività quotidiane
• Per fornire rinforzo al team di Shipping Cash box per garantire un efficace trattamento degli ordini
• Per ricevere, controllare e memorizzare la merce nelle aree di stoccaggio appropriate

Richiesto

• minimo 2 anni: Esperienza positiva in un lavoro simile nel campo della carneficina
• Completato apprendimento professionale (CFC): Boucherère, cookerère, o food tecnologist
• Sei resistente allo stress e hai una buona costituzione fisica (lavoro freddo)
• Sei una persona organizzata, coscienziosa e autonoma
• Hai una buona padronanza degli strumenti informatici (MSOffice, SAP)
• Se sei un titolare del permesso di lavoro
• Se sei un titolare del permesso di carriera, è un bene!
• Francese (Conoscenza molto buona)
• Tedesco (Preferibilmente)

Coca-Bebe

• Congedo di maternità/paternità: congedo di maternità 18 settimane / congedo di maternità 3 settimane
• Remunerazione interservizi: indennità di maternità e assistenza legale da CHF 1.500 a CHF 8.500.- e congedo retribuito da 5 a 40 giorni.
• Pensione professionale: perdita di malattia guadagno 730 giorni
• Prestazioni sociali: Convegno nazionale collettivo di lavoro
• Restauro: i menu per i dipendenti di Micarna costano da CHF 5.- a CHF 7.-. Acqua piatta e tè sono disponibili gratuitamente.

• Punti Cum (2008): biglietto sconto (-210) per eventi, concerti o festival
• Bank Migros: vantaggi
• Offerte per i dipendenti: 10% buoni presso Micarna Shop, sconto presso Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Migros Club School: 70% rimborso delle tariffe dei corsi, fino a CHF 1000.- calendario annuale
• Offerte per il tempo libero e la cultura: 5-10% sconto & punti Cum (2008) su tutte le vacanze Migros, Hotelplan, Interhome o Costa crociere.
• Offerte sportive e fitness: Organizzazione di vari eventi sportivi ad un prezzo elevato.

CHF 150.- partecipazione annuale al fitness/Sauna/Piscina.

Contatto Applicazione e contatto Sabrina Zimmermann ## Processo di assunzione Preselezione dei file Rivedremo costantemente le domande ricevute, la preselezione e le invieremo al responsabile. La decisione di procedere o eliminare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con HR e il dipartimento specializzato L, colloquio è condotto a distanciel o in presentazione con il responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.

Viene utilizzato principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Conoscenze di team La definizione della compatibilità di una persona con il team è un fattore importante per il dipendente e il datore di lavoro nella decisione che è favorevole o sfavorevole al coinvolgimento. Ecco perché vi offriamo la possibilità di conoscere meglio in un ambiente informale.

Offerta e preparazione del contratto (digitale) I punti principali del contratto vengono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L, contratto di stabilimento viene poi lanciato, di comune accordo prima di essere inviato via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

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