Collaboratore*tre Amministrazione Governo pollame — groupe Micarna

Panoramica

Vuoi mettere le tue competenze amministrative al servizio di un ambiente utile e dinamico? Unisciti a Micarna SA, una società del Gruppo Migros e un importante player nel settore alimentare svizzero. La vostra missione principale: sostenere i veterinari nei compiti amministrativi relativi alle loro attività e contribuire al corretto funzionamento della pratica del pollame

Mansioni

• Sostenere i veterinari del gruppo nell'organizzazione, coordinamento e pianificazione delle loro attività
• Monitoraggio, aggiornamento e affidabilità dei dati amministrativi tramite strumenti Microsoft Office
• Mantenere il contatto con i fornitori via e-mail, telefono o faccia a faccia
• Gestione dell'ordine di supporto e monitoraggio della ricezione del prodotto
• Scrivere vari documenti amministrativi: minuti, lettere, riassunti, minuti e sintesi delle riunioni
• Assicurare il contatto telefonico con i produttori su richiesta dei veterinari e trasmettere le controversie a loro mentre seguendo il loro ritorno dalla posizione.
• Gestire la registrazione, il deposito e l'archiviazione di documenti ufficiali, e-mail e informazioni

Obbligo

• 1-2 anni: Esperienza di successo nel settore amministrativo, conoscenza in medicina veterinaria un bene
• Apprendimento Professionale Completato (CFC): CFC impiegati commercialmente o CFC Assistenti Veterinaria
• Francese (conoscenza molto buona) Tedesco (conoscenza molto buona): Lingua madre francese o tedesca, con una conoscenza molto buona dell'altra lingua (minimo B2-C1)
• Sei aperto al cambiamento e si adatta facilmente a un ambiente in continua evoluzione
• Apprezzi il lavoro di squadra sapendo come muoversi autonomamente
• Hai una conoscenza molto buona del francese e del tedesco, sia orale che scritta (contatti quotidiani in entrambe le lingue)
• Siete organizzati, affidabili e proattivi nel vostro lavoro quotidiano
• Sei comodo comunicare con una varietà di contatti come fornitori, produttori e veterinari ufficiali
• È master strumenti Microsoft Office, tra cui Excel, Word, Teams e PowerPoint.

Cosa fare

• congedo di maternità / congedo di maternità: congedo di maternità 18 settimane / congedo di maternità 3 settimane
• Pensione professionale: Perdita di assicurazione malattia 730 giorni
• Prestazioni sociali: Convenzione nazionale del lavoro collettivo
• Restauro: I menu per i dipendenti Micarna costano CHF 5.- CHF 7.-. Acqua piatta e tè sono disponibili gratuitamente.
• Punti Cumulus: Biglietto sconto (-20%) per eventi, concerti o festival
• Migros Bank: termini vantaggiosi
• Offerte per i dipendenti: 10% voucher presso Micarna Shop, Sconto presso Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Migros Club School: rimborso del 70% delle spese del corso, fino a CHF 1.000 all'anno civile
• Offerta di svago e cultura: Sconto 5-10% & punti Cumulus su tutte le prenotazioni Migros Vacanze, Hotelplan, Interhome o Costa crociere...
• Offerte Sport e Fitness: Organizzazione di vari eventi sportivi a prezzi vantaggiosi. CHF 150.- di partecipazione annuale a Fitness/Sauna/Pool.
• Formazione e formazione continua: Molte opportunità di formazione interna Migros & Micarna.

Contatto

Applicazione e contatto Sabrina Zimmermann ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane La definizione della compatibilità di una persona con il team è un fattore importante sia per il dipendente che per il datore di lavoro nel decidere se impegnarsi o meno. Ecco perché vi offriamo l'opportunità di conoscervi meglio in un ambiente informale. Manutenzione finale prima della costituzione del contratto Prima di stabilire il contratto, effettuiamo un'intervista finale per chiarire le restanti questioni aperte di entrambe le parti e per risolvere i dettagli contrattuali. Quando tutti i punti sono chiariti, viene presentata un'offerta scritta. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Offerta di Contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana ## Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.