Carrossier - CFC Carrello — Emil Frey

Panoramica

Cosa devi sapere su di noi Il Gruppo Emil Frey non è solo un'azienda familiare svizzera con 100 anni di esperienza, ma è anche uno dei leader nel settore automobilistico.

Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente costituiscono i pilastri dell'azienda.

Le sue attività principali sono l'importazione di veicoli di marchi globali, la gestione di officine, la logistica di pezzi di ricambio e accessori nonché la fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey SA Marly è un partner ufficiale di vendita e assistenza dei marchi Suzuki, Subaru, Kia, Mitsubishi, Jaguar, Land Rover e dispone anche di un servizio di carrozzeria e di un negozio di ricambi.

I vostri compiti

• • Riparazione di danni alla carrozzeria di autovetture e veicoli commerciali leggeri
• Esecuzione di lavori di raddrizzatura, saldatura e levigatura
• Smontaggio e montaggio di componenti
• Preparazione dei veicoli per la verniciatura
• Garanzia del rispetto degli standard di qualità e sicurezza Il vostro profilo
• • Formazione completata come allestitore CFC
• Precedenti esperienze professionali sono un vantaggio, sono benvenuti anche giovani laureati motivati
• Capacità di lavorare in modo indipendente, affidabile e preciso
• Senso di alto servizio, disponibilità a mettersi in gioco
• Autonomia, affidabilità e gioco di squadra
• Patente di guida cat.

B Cosa vi offriamo Da noi troverete una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:

• Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavori in officina, pezzi di ricambio, assicurazione automobilistica e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro ancora)
• Una cassa pensioni indipendente, sana e attraente
• Una prospettiva commerciale a lungo termine
• Opportunità individuali di formazione e sviluppo
• Minimo 25 giorni di ferie Come contattarci Yan Crettaz, responsabile amministrativo sarà lieto di ricevere la vostra candidatura completa (tra gli altri CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link “Invia adesso la tua candidatura”.

Per ragioni di leggibilità, abbiamo deciso di non utilizzare contemporaneamente le forme linguistiche maschili, femminili e diverse (m/f/d).

Le identità femminili e di altro genere sono espressamente incluse.

Per noi diversità significa anche garantire che le persone che lavorano in questi team ottengano i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e differenze.

Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci consentano di realizzare il nostro pieno potenziale.