Business Partner Produits & Technologie (w/m/d) — Migros Industrie AG
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir.
Cette annonce concerne spécifiquement le poste en Suisse romande.
- En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie.
- Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir.
- Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie.
- Tu es responsable de la mise en œuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments.
- Au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente: Dans l’industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en œuvre ou de développement organisationnel.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): En économie d’entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent.
Responsabilità principali
- Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie.
- Tu es responsable de la mise en œuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments.
- Tu pilotes des projets stratégiques et de transformation, gères la roadmap des segments, coordonnes des équipes interdisciplinaires et garantis l'atteinte des objectifs.
- Tu réalises, avec le product management, des analyses stratégiques du portefeuille, crées les bases de décision pour la gestion de l'assortiment et assures l'intégration durable de la méthodologie dans les opérations.
Requisiti principali
- Au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente: Dans l’industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en œuvre ou de développement organisationnel.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): En économie d’entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion de projet, du changement, de portefeuille ou de transformation constitue un atout.
- Expérience dans des projets de transformation, de conduite du changement ou de mise en œuvre.
- Expérience de la collaboration interdisciplinaire avec différents domaines spécialisés et parties prenantes.
- Expérience dans l'introduction et l'ancrage de nouveaux processus, méthodes ou modes de travail.
- Expérience dans la conduite transversale ou la coordination d'équipes interdisciplinaires.
- Expérience des méthodes et modes de travail agiles.
Cosa offre l’azienda
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail. Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Cosa offriamo Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Infrastructure moderne Horaire de travail flexible Lieu de travail flexible/télétravail Congé maternité/congé paternité Restauration Prestations sociales Points Cumulus Banque Migros Ecole-club Migros Offres sport et fitness
Processo di candidatura
- Tu assures l'ancrage durable des concepts, méthodes et standards dans l'entreprise et veilles à leur application efficace ainsi qu'à leur amélioration continue.
- Tu accompagnes le changement par des mesures de communication, de formation et de coaching adaptées, afin d'en assurer l'ancrage durable dans l'entreprise.
- Tu apportes les enseignements issus de la pratique à Produits & Technologie et contribues au développement continu des méthodes et modes de travail.
Contatti
- Candidature et contact Nathalie Imhof
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Dettagli ulteriori
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail. Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Infrastructure moderne Horaire de travail flexible Lieu de travail flexible/télétravail Congé maternité/congé paternité Prestations sociales Offres sport et fitness
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 79%
Note e contenuto originale
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 79%
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (Bonnes connaissances)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- Ce que nous te proposons
- Lieu de travail centralisé
- Infrastructure moderne
- Horaire de travail flexible
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
