Assistente di risorse umane — Etat de Fribourg
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Etat de Fribourg · Fribourg (FR)
- Località
- Fribourg
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Insegnamento, ricerca, lavoro, eventi: L'Università di Fribourg è un'area di innovazione e un importante autista per la vita economica e culturale della regione. Attrae studenti e ricercatori provenienti da tutta la Svizzera e da tutto il mondo, segna la vita quotidiana della città bilingue di Friburgo, fin dalla sua fondazione nel 1889.
Ci affidiamo alla complementarità delle competenze e alla varietà delle prospettive perché è la diversità di percorsi e profili che rende lo stato di Friburgo la forza. Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link .
- Dichiarazione e registrazione delle assenze a causa di malattia e incidente
- Contatto con i dipendenti che sono malati o vittime di un incidente (ad esempio monitoraggio del recupero, ritorno alla pianificazione del lavoro)
- Collaborazione con l'assicurazione (ad esempio, perdita di assicurazione sanitaria, assicurazione contro gli infortuni)
- Coordinamento dei certificati medici e dei limiti di tempo
- Coordinamento del mantenimento dei salari in caso di malattia o incidente
- Supporto per il ritorno al lavoro (ritorno progressivo, soluzioni part-time, ecc.)
- Documentazione e gestione dei record nel sistema di gestione delle risorse umane
- Collaborazione una tantum con case management o manager interni
- Ci affidiamo alla complementarità delle competenze e alla varietà delle prospettive perché è la diversità di percorsi e profili che rende lo stato di Friburgo la forza.
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link . Le vostre missioni
Requisiti principali
- Ci affidiamo alla complementarità delle competenze e alla varietà delle prospettive perché è la diversità di percorsi e profili che rende lo stato di Friburgo la forza.
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link . Le vostre missioni
- Dichiarazione e registrazione delle assenze a causa di malattia e incidente desiderato
- Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente Esperienza nelle risorse umane
- Formazione continua come Assistente HR, un asset
- Comprensione di base dell'assicurazione sociale e del diritto del lavoro (LAA, IJM, ecc.)
- Mastery di tedesco o francese con ottima conoscenza dell'altra lingua, l'inglese è un bene
Contatti
- con i dipendenti che sono malati o vittime di un incidente (ad esempio monitoraggio del recupero, ritorno alla pianificazione del lavoro)
- Collaborazione con l'assicurazione (ad esempio, perdita di assicurazione sanitaria, assicurazione contro gli infortuni)
- Coordinamento dei certificati medici e dei limiti di tempo
- Coordinamento del mantenimento dei salari in caso di malattia o incidente
- Supporto per il ritorno al lavoro (ritorno progressivo, soluzioni part-time, ecc.)
- Documentazione e gestione dei record nel sistema di gestione delle risorse umane
- Collaborazione una tantum con case management o manager interni di contatto
- Sibylle Dillon, [email protected] Data della pubblicazione:
- Personalità motivata, dinamica, proattiva e responsabile, aperta a nuovi sviluppi
Azienda e contesto
- Insegnamento, ricerca, lavoro, eventi: L'Università di Fribourg è un'area di innovazione e un importante autista per la vita economica e culturale della regione.
- Attrae studenti e ricercatori provenienti da tutta la Svizzera e da tutto il mondo, segna la vita quotidiana della città bilingue di Friburgo, fin dalla sua fondazione nel 1889.
- Perché unirsi a noi?
- Metodo di lavoro autonomo e alta qualità, buona organizzazione Discrezione (dati HR molto sensibili)
- Associazione in comunicazione con dipendenti e assicurazioni
Dettagli ulteriori
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e le condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link . Le vostre missioni
- Dichiarazione e registrazione delle assenze a causa di malattia e incidente
- Contatto con i dipendenti che sono malati o vittime di un incidente (ad esempio monitoraggio del recupero, ritorno alla pianificazione del lavoro)
- Collaborazione una tantum con case management o manager interni Profilo desiderato
- Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente Esperienza nelle risorse umane
- Metodo di lavoro autonomo e alta qualità, buona organizzazione Discrezione (dati HR molto sensibili) Informazioni di contatto
- Sibylle Dillon, [email protected] Data della pubblicazione:
Note e contenuto originale
- Promuoviamo l'equilibrio della vita lavorativa e le condizioni di lavoro flessibili.
- Per saperne di più, segui questo link .
- Le vostre missioni
- Collaborazione una tantum con case management o manager interni
- Profilo desiderato
- Dipendente aziendale SWC o formazione equivalente
- Esperienza nelle risorse umane
- Metodo di lavoro autonomo e alta qualità, buona organizzazione
- Discrezione (dati HR molto sensibili)
- Informazioni di contatto
