Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect) — Etat de Fribourg

Descrizione completa

Tasso di attività

80-100%

Posizione

Givisiez, CH, Sarine

Scadenza per la domanda

25.10.2026

Data di inizio

Immediato o da concordare

Tipo di contratto

CDI

Chi siamo?

Il Dipartimento IT e Telecomunicazioni (SITel) garantisce la disponibilità, la sicurezza e lo sviluppo dei sistemi informativi e delle infrastrutture digitali dello Stato di Friburgo.

All'interno della sezione Applicazioni, il settore Giustizia e Sicurezza (JS) supporta la trasformazione digitale degli enti che operano nei settori della sicurezza pubblica, della giustizia e dell'esecuzione di compiti sovrani.

Perché unirsi a noi?

Ci affidiamo alla complementarità delle competenze e alla varietà di prospettive perché è la diversità di background e profili che rende la forza dello Stato di Friburgo. Promuoviamo l'equilibrio tra vita privata e lavoro e condizioni di lavoro flessibili. Per saperne di più, segui questo link.

Le tue missioni

Cerchiamo un Architetto di Dominio della Giustizia e della Sicurezza responsabile di garantire la governance architettonica, l'evoluzione, la coerenza e le prestazioni del sistema informativo di Giustizia e Sicurezza.

A differenza di un solution architect, il cui ruolo è progettare l'architettura di una determinata soluzione o progetto, l'architetto di dominio agisce come rappresentante dell'architettura aziendale all'interno del suo dominio. Definisce la traiettoria evolutiva del sistema informativo, ne garantisce l'allineamento con la strategia digitale dello Stato, ne gestisce l'urbanizzazione e garantisce l'applicazione degli standard architettonici, tecnologici e metodologici dell'organizzazione.

In questo contesto, è il ripetito locale dell'architettura aziendale e rappresenta l'autorità architettonica del settore della Giustizia e della Sicurezza con beneficiari aziendali, progetti e team tecnici.

Riferendo all'Autorità: Capo del Settore Giustizia e Sicurezza

Le tue responsabilità

Governance e architettura del dominio

• Definire e mantenere la visione architettonica del settore Giustizia e Sicurezza in linea con l'architettura target dello Stato
• Gestire l'urbanizzazione dei sistemi informativi sul campo e favorirne la razionalizzazione
• Governare l'architettura del dominio secondo i principi TOGAF e gli standard istituzionali
• Sviluppare e mantenere la mappatura applicativa, informativa e tecnica del settore
• Contribuire alla strategia digitale cantonale e tradurne le orientazioni in traiettorie concrete di sviluppo per il settore

Referente di architettura del dominio

• Essere il punto di riferimento per tutte le questioni architetturali relative ai programmi, progetti, missioni e attività operative del dominio
• Consigliare manager aziendali, project manager, product manager e team tecnici nella strutturazione delle scelte
• Emettere gli avvisi architetturali necessari nell'ambito dei processi di governance e delle tappe fondamentali di HERMES Metro
• Rappresentare gli interessi dell'architettura aziendale all'interno del dominio e garantire l'allineamento delle iniziative con standard definiti

Allineamento e conformità

• Garantire l'applicazione degli standard tecnici, tecnologici e architettonici dello Stato
• Valutare la rilevanza, la coerenza e l'impatto dei cambiamenti nel sistema informativo
• Identificare le deviazioni dall'architettura target, proporre misure di bonifica e monitorarne l'implementazione
• Monitorare le deviazioni dell'architettura e contribuire ai controlli di conformità
• Partecipare alle attività del Comitato di Architettura e Tecnologia (CAT) e della comunità architettonica

Supporto alla trasformazione

• Contribuire alla modernizzazione delle applicazioni e delle piattaforme nel settore
• Sostenere l’adozione di architetture cloud, servizi digitali trasversali e nuove tecnologie
• Partecipare alla gestione del ciclo di vita delle soluzioni e al controllo del debito tecnico e applicativo
• Formulare raccomandazioni strategiche per migliorare la qualità, la sicurezza, l'interoperabilità e la resilienza del sistema informativo
• In casi specifici, essere in grado di definire architetture di transizione prima di raggiungere l'architetto target. I modelli base più comunemente utilizzati sono disponibili su MySITel

Profilo desiderato

Istruzione

• Istruzione superiore in ambito informatico (HES, università, EPF, ES) o formazione ritenuta equivalente
• La certificazione TOGAF o una significativa esperienza nei framework di architettura aziendale costituiscono un vantaggio

Esperienza

• Minimo 7 anni di esperienza nell'architettura dei sistemi informativi, inclusi diversi anni in ruoli trasversali o di architettura aziendale
• Esperienza comprovata nell'urbanizzazione e nell'evoluzione di portafogli applicativi complessi
• Esperienza in ambienti di trasformazione digitale con una grande diversità di attori
• La conoscenza dei campi della Giustizia, della Sicurezza Pubblica, della Polizia, delle Autorità Giudiziarie o dell'Amministrazione Pubblica è una risorsa

Competenze tecniche

• Padronanza dell'architettura aziendale, dell'architettura applicativa e dei principi di integrazione
• Conoscenza di approcci orientati ai servizi, API, microservizi, eventi e piattaforme di integrazione
• Padronanza dei metodi di modellazione (UML, BPMN, C4 Model o equivalente)
• Buona conoscenza delle architetture cloud, in particolare di Microsoft Azure e Microsoft 365
• Conoscenza delle pratiche HERMES, ITIL e Agile

Abilità personali

• Visione sistemica e capacità di comprendere questioni complesse
• Eccellenti capacità analitiche, di sintesi e comunicazioni
• Capacità di influenzare, unire e convincere diversi stakeholder
• Senso del servizio pubblico e comprensione delle problematiche istituzionali
• Autonomia, iniziativa, rigore e senso di responsabilità

Lingue

• Ottima padronanza del francese orale e scritto
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico

Dettagli di contatto

Alexandre Bramaz, Capo settore, [email protected], T 41 26 304 20 15 / Michaël Studer, Responsabile sezione Risorse umane e comunicazione, [email protected], T 41 26 305 31 62