Agent-e de détention - Réception — Etat de Fribourg

Descrizione completa

Tasso di attività 95-100% Location Fribourg, CH, Sarine Tempo di pubblicazione 12.07.2026 Data effettiva 01.11.2026 o da concordare Tipo di contratto CSI Chi siamo? La struttura di detenzione di Friburgo riunisce strutture carceri nel cantone di Friburgo. Ha uno status di diritto pubblico e ha personalità giuridica. Essa è amministrativamente collegata alla direzione della sicurezza, della giustizia e dello sport, sotto l'alto controllo del Consiglio di Stato. L'istituzione assicura la custodia, l'alloggio, la cura e il trattamento dei prigionieri ad essa affidati e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi assegnati all'esecuzione delle sentenze e delle misure di custodia. Perché unirsi a noi? Il datore di lavoro di Stato incoraggia la riconciliazione del lavoro e della vita privata e offre un ambiente di lavoro attraente e condizioni di lavoro ai suoi dipendenti. Per saperne di più, segui questo link . Le vostre missioni

• Monitoraggio e sorveglianza in corso dei detenuti nelle aree attraverso le strutture tecniche (ad esempio telecamere, allarmi) disponibili
• Assicurare l'ingresso e l'uscita dei detenuti
• Assicurare la gestione amministrativa dei movimenti dei detenuti
• Monitorare il sito, l'accesso e l'ordine movimenti interni ed esterni
• Gestione dei detenuti e dei loro registri
• Mantenere il rispetto per la disciplina, l'ordine e la sicurezza dei detenuti (incidente, fuga, fuoco)
• Collaborare nella risocializzazione dei prigionieri attraverso azioni positive
• Rispetto della disciplina, dell'ordine e della sicurezza tra i detenuti Profilo desiderato
• SWC, o formazione equivalente, con diversi anni di esperienza professionale
• Patente federale di Detention Officer del Centro svizzero di competenza nell'esecuzione delle sanzioni penali, o essere pronto a partecipare alla formazione
• Buone condizioni fisiche e mentali, nonché flessibilità e resistenza allo stress
• Significato delle relazioni umane, della comunicazione e della gestione dei conflitti
• Capacità di gestire e priorizzare più informazioni simultanea
• Essere disposti a lavorare a turno (orario di lavoro irregolare compreso sabato, domenica e festivi)
• Essere disposti ad intervenire al di fuori dell'orario di lavoro per casi di forza maggiore
• Buona conoscenza degli strumenti IT (MS Office)
• Estratti da procedimenti giudiziari e da registri penali in bianco
• Masterizzazione della lingua francese o tedesca con buona conoscenza dell'altra lingua Informazioni di contatto Pouget Jonathan, Responsabile Amministrazione / Sezione Ricezione [email protected] - T +41 26 305 21 15 Data di pubblicazione: