Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80–100 % / Stellvertretende/n Verantwortliche/n der Abteilung Tarife, Vereinbarungen und Fakturierung 80–100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

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Descrizione completa

In un ambiente Hospitalier en pleine évolution, i servizi tariffari e di fatturazione occupano un posto centrale. Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et invoicing, the HFR recherche un-e

Aggiunto al responsabile del servizio «Tariffe, convenzioni e fatturazione» 80-100%

La tua missione

In questa collaborazione con il servizio responsabile, potrete svolgere un ruolo nel pilotaggio della fattura e nelle attività tariffarie dell'HFR. Contribuisci attivamente alla tua evoluzione e accompagnamento a un team di ambiente 20 collaboratori e collaboratori.

Questo titolo, tu

  • garantire una fattura completa, affidabile e nella consegna, nel rispetto delle disposizioni legali e delle convenzioni in vigore;
  • assicurare la conduzione operativa e l'accompagnamento di un'équipe ambientale di 20 persone, favorendo lo sviluppo delle competenze e la responsabilità;
  • analizzare, ottimizzare e far evolvere i processi e le procedure di fatturazione in una logica di efficienza e qualità;
  • partecipare attivamente ai lavori del nuovo sistema ambulatoriale, allo sviluppo e ai suivi;
  • assicurez le suivi des conventions tarifaires et saillez à leur bonne application ;
  • partecipazione a negoziazioni tariffarie con gli assicuratori suissi e gli étrangers;
  • trattare e coordinare le richieste rilevanti del dominio, in collaborazione con i pazienti, i partenaires e i diversi interlocutori interni ed esterni;
  • assicuriamo che, quando ciò è necessario, sia necessaria una soluzione operativa per l'équipe di fatturazione.

Il tuo profilo

Possiedi una solida esperienza nel campo della fatturazione ospedaliera e souhaitez ha incontrato la tua competenza in un servizio che combina responsabilità operativa, gestione del team e strategie strategiche.

Hai il tuo beneficiario

  • d'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral enassurs sociales o d'une training et d'une expérience jugées équivalentes ;
  • d'une esperienza confermata nella facturation Hospitalière
  • Una formazione specifica in ambito ospedaliero è costituita da un atout;
  • de bonnes connaissances du financement Hospitalier, desassurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) nonché delle principali strutture tariffarie nazionali (SwissDRG, ST Reha, TARDOC e forfaits ambulatoires);
  • buone competenze relazionali e un forte spirito di squadra.
  • d'une bonne maîtrise des tools informatici et d'analyse de données ;
  • d'une maîtrise du français con de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement.

Ce qui ti caratterizza

Manager di prossimità, miri a mobilitare, accompagnare e far progredire un'équipe. Risparmierai il tuo tempo prima di ricoverarti, analizzatore delle situazioni complesse e proponente delle soluzioni concrete.

Il tuo senso di organizzazione, la tua autonomia e il tuo rigore ti permetteranno di rispettare le priorità e rispettare i délais. Hai l'opportunità di essere proattivo, di avere lo spirito di squadra e di garantire la comunicazione, per proteggere lo spirito dei pazienti e dei partner.

Pourquoi nous rejoindre?

Ce poste vous offre l'opportunità di assumersi responsabilità in un dominio nel cuore dei servizi attuali del sistema di sanità e di contribuire direttamente all'evoluzione delle pratiche tariffarie e della fatturazione dell'HFR.

Ti unisci a un team sperimentale e beneficerai di una funzione che include competenza, miglioramento del processo e partecipazione a strutturatori di progetti per l'istituzione.

Ingresso in funzione: de suite o à convenir

Renseignements: M. Antonio Stella, Responsabile tariffe servizi, convenzioni e fatturazione, tél. 026 306 04 75

Délai de postulazione: 4 ottobre 2026

Rif. : HFR-A-263802

In un ambiente ospedaliero in continua evoluzione, le tariffe e la fatturazione sono una questione centrale. Per rafforzare il reparto tariffe, convenzioni e fatturazione, l'HFR ricerca un...

Vice responsabile dell'ufficio tariffe, convenzioni e fatturazione 80-100%

Ordine

In stretta collaborazione con il responsabile del dipartimento, assumerai un ruolo chiave nel controllo della fatturazione e delle attività relative alle tariffe presso l'HFR. Darai un contributo attivo all'ulteriore sviluppo di queste attività e supervisionerai un team di circa 20 dipendenti.

Nello specifico, svolgerai le seguenti attività

  • Garantisci una fatturazione completa, affidabile e tempestiva nel rispetto delle disposizioni legali e dei contratti applicabili.
  • Assumerai la gestione operativa e il supporto di un team di circa 20 persone, promuovendo lo sviluppo delle competenze e l'assunzione di responsabilità personale.
  • Analizzi e ottimizzi i processi e le procedure di fatturazione per aumentarne l'efficienza e la qualità e svilupparli ulteriormente.
  • Sarai coinvolto attivamente nell'introduzione del nuovo sistema di trattamento ambulatoriale, nel suo ulteriore sviluppo e nel suo follow-up.
  • Monitorano i contratti collettivi e ne garantiscono la corretta applicazione.
  • Partecipate alla contrattazione collettiva con assicuratori svizzeri e stranieri.
  • Elabori e coordini le richieste rilevanti per la tua area in collaborazione con pazienti, partner e vari contatti interni ed esterni.
  • Se necessario, fornisci supporto specifico al team di fatturazione nei loro compiti.

Profilo

Hai una solida esperienza professionale nel settore della fatturazione ospedaliera e vorresti utilizzare il tuo know-how per un ruolo che combini responsabilità operative, leadership del team e sfide strategiche.

Le tue qualifiche

  • Laurea nel settore delle assicurazioni sociali, specialista delle assicurazioni sociali con certificato federale. Qualifica professionale o formazione ed esperienza equivalenti
  • Comprovata esperienza nella fatturazione ospedaliera, costituirà titolo preferenziale una formazione specifica nel settore ospedaliero
  • Buona conoscenza del finanziamento ospedaliero, delle assicurazioni sociali e private (LAMal, LAINF, LCA) nonché delle principali strutture tariffarie nazionali (SwissDRG, ST Reha, TARDOC e tariffe forfettarie ambulatoriali)
  • Elevate capacità sociali e forte spirito di squadra
  • Buona conoscenza dei comuni programmi informatici e di analisi dati
  • Francese o tedesco con buona conoscenza dell'altra lingua

Questo è ciò che ti distingue

In qualità di team leader, ti piace motivare, supportare e portare avanti una squadra. Ma sei anche capace di fare un passo indietro, analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete.

Le tue capacità organizzative, indipendenza e diligenza ti consentono di gestire le priorità e rispettare le scadenze. Sei proattivo, mostri spirito di squadra e capacità di comunicazione. Allo stesso tempo tenete sempre in considerazione le esigenze dei pazienti e dei partner.

Questo è ciò che ti offriamo

Avrai l'opportunità di assumerti responsabilità in un'area che è al centro delle sfide sanitarie odierne e potrai contribuire direttamente all'ulteriore sviluppo delle pratiche tariffarie e di fatturazione di HFR.

Farai parte di un team esperto e nel tuo ruolo avrai l'opportunità di unire know-how, migliorando i processi e partecipando a progetti di strutturazione per l'ospedale.

Inizio del lavoro: immediato o su appuntamento

Informazioni: Sig. Antonio Stella, Responsabile Tariffe, Convenzioni e Fatturazione, T 026 306 04 75

Scadenza per le domande: 4 ottobre 2026

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Hôpital fribourgeois (HFR)
  • Posizione: Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80–100 % / Stellvertretende/n Verantwortliche/n der Abteilung Tarife, Vereinbarungen und Fakturierung 80–100 %
  • Sede: Fribourg, Friburgo
  • Stipendio: CHF 115'000 - 160'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Sanità / Ospedali
  • Pubblicata il: 2026-09-18
  • Scaduta il: 2026-10-06

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