Verkäufer/in — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg

Descrizione completa

Con 1800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchâtel-Freiburg combina umanità, innovazione e sostenibilità per sviluppare ulteriormente la regione. Il tuo talento conta! Diventa parte di una comunità dinamica e sviluppa in un ambiente che supporta i tuoi obiettivi. Diamo forma al futuro insieme.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Neuchâtel-Freiburg, Filiale Düdingen, Käsereiistrasse 3, 3186 Düdingen

Informazioni importanti

Inviateci i vostri documenti di candidatura completi con CV, certificati di lavoro, diplomi. Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Presenti le merci in modo attraente e secondo i concetti e le linee guida dati
• Voi lavorate sul principio: “I beni giusti al momento giusto, nella giusta quantità e nel posto giusto”.
• Completa vari compiti logistici come indicato
• Accetti beni e segnala le deviazioni
• Si consiglia e informa i nostri clienti
• Elabori correttamente i pagamenti, dalla configurazione al checkout

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza in funzione comparabile: commercio al dettaglio
• Formazione professionale completa (EFZ): commercio al dettaglio
• Buona conoscenza della vendita al dettaglio alimentare
• Conoscenza dei principi della gestione delle vendite
• Si lavora in modo indipendente e organizzarsi in modo efficiente
• Utilizzo sicuro di strumenti e applicazioni digitali
• Lavori in modo costruttivo con gli altri, mantieni la tua rete di relazioni e ampliala specificamente
• La soddisfazione dei nostri clienti è l'obiettivo per voi
• Tedesco (flusso)

Cosa di Friamo

• Infrastrutture moderne: un ambiente di lavoro moderno
• Lavoro sanitario: misure di salute sul lavoro
• congedo di maternità / congedo di paternità: più lungo del quadro giuridico
• Modello di lavoro flessibile: modello di lavoro flessibile (orario di lavoro e luogo)
• Abbonamento mobile: Preferito offerta di abbonamento mobile
• Sistema pensionistico professionale: fondo pensione molto vantaggioso
• Prestazioni sociali: servizi sociali molto buoni
• Cibo: Ristorante personale con sconto
• Punti Cumulus: Multiplied Cumulus Points
• Migros Bank: Migros Bank con condizioni preferenziali
• Employee offre: Offerte di dipendenti vantaggiose
• Promozione mirata: Talent management
• Club School Migros: Partecipazione ai Corsi di Club School
• Vacanze: 5 settimane vacanze
• Consulenza delle risorse sociali e umane: consulenza su questioni finanziarie, giuridiche e sanitarie

Contatto

Applicazione e contatto Finerite Morinaj Spécialiste Recruitment & HR Business Partners

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %