40% dipendente amministrativo — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
- Località
- Estavayer
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Panoramica
Grazie ai suoi 800 collaboratori, il Broye Intercantonal Hospital (HIB) fornisce cure acute e riabilitazione. La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile. Per rispondere alle molte sfide che ci attendono, HIB sta cercando:
- Per garantire il follow-up amministrativo della documentazione medica paziente e paziente (lettere di uscita, protocolli operativi, relazioni esterne e altri documenti medici), al fine di garantire la completezza, la qualità e la disponibilità di informazioni necessarie per la codifica medica.
- Coordinare e seguire le richieste dei medici, dei segretariati medici e di altri professionisti interessati al fine di ottenere i documenti previsti entro le scadenze istituzionali. Questa missione richiede perseveranza, facilità relazionale e la capacità di eseguire lo stimolo necessario pur mantenendo la collaborazione costruttiva con i team.
- Servizi di supporto nel monitoraggio dei documenti fornendo supporto operativo e facilitando il flusso di informazioni tra i vari interlocutori.
- Preparare e completare i file attraverso procedure amministrative esterne.
- Identificare i file incompleti, monitorarli fino a quando non sono regolarizzati e contribuire al miglioramento continuo dei processi di gestione dei documenti.
Attraverso la sua attività, il Medical Record Manager contribuisce alla qualità dei dati medici, all'affidabilità delle informazioni disponibili ai team, al rispetto dei requisiti istituzionali e alla fluidità dei processi amministrativi. In stretta collaborazione con i team medici, sanitari e amministrativi, promuove la disponibilità di una documentazione completa e coerente, per quanto riguarda la riservatezza e la protezione dei dati.
Il Medical Record Manager è responsabile del segretariato medico.
- Diploma di segretario medico o CFC del dipendente commerciale
- Esperienza preventiva desiderata in un segretariato medico Ottima padronanza degli strumenti informatici (Outlook, Word, Excel) e software di gestione idealmente medica (Opale, CamApp, DpuScan, Soarian o altri)
- Attraverso la sua attività, il Medical Record Manager contribuisce alla qualità dei dati medici, all'affidabilità delle informazioni disponibili ai team, al rispetto dei requisiti istituzionali e alla fluidità dei processi amministrativi.
- Esperienza preventiva desiderata in un segretariato medico Ottima padronanza degli strumenti informatici (Outlook, Word, Excel) e software di gestione idealmente medica (Opale, CamApp, DpuScan, Soarian o altri)
- Eccellente senso organizzativo e gestione delle priorità
Responsabilità principali
- Attraverso la sua attività, il Medical Record Manager contribuisce alla qualità dei dati medici, all'affidabilità delle informazioni disponibili ai team, al rispetto dei requisiti istituzionali e alla fluidità dei processi amministrativi.
Requisiti principali
- Esperienza preventiva desiderata in un segretariato medico Ottima padronanza degli strumenti informatici (Outlook, Word, Excel) e software di gestione idealmente medica (Opale, CamApp, DpuScan, Soarian o altri)
- Eccellente senso organizzativo e gestione delle priorità
- Conoscenza delle procedure amministrative e dei regolamenti sanitari di base
- Organizzata, buona gestione delle priorità di compito ed efficiente-e
- Entrata in carica: 01.10.2026 o da concordare
- Grazie per la presentazione della vostra applicazione completa applicando online.
- Diploma di segretario medico o CFC del dipendente commerciale
Contatti
- Per ulteriori domande su questa posizione, si prega di contattare la signora Nathalie Erismann allo 026 662 85 52.
- In caso di difficoltà tecniche, contattare il nostro reparto di reclutamento allo 026 662 81 91.
- Un estratto di record penale ordinario e un estratto bianco speciale di meno di 3 mesi saranno richiesti prima della firma del contratto.
- Il Medical Record Manager è responsabile del segretariato medico. I vostri beni
Azienda e contesto
- Grazie ai suoi 800 collaboratori, il Broye Intercantonal Hospital (HIB) fornisce cure acute e riabilitazione.
- La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile. Per rispondere alle molte sfide che ci attendono, HIB sta cercando:
- 40% dipendente amministrativo La tua missione
- Per garantire il follow-up amministrativo della documentazione medica paziente e paziente (lettere di uscita, protocolli operativi, relazioni esterne e altri documenti medici), al fine di garantire la completezza, la qualità e la disponibilità di informazioni necessarie per la codifica medica.
- Coordinare e seguire le richieste dei medici, dei segretariati medici e di altri professionisti interessati al fine di ottenere i documenti previsti entro le scadenze istituzionali.
- Questa missione richiede perseveranza, facilità relazionale e la capacità di eseguire lo stimolo necessario pur mantenendo la collaborazione costruttiva con i team.
- Servizi di supporto nel monitoraggio dei documenti fornendo supporto operativo e facilitando il flusso di informazioni tra i vari interlocutori.
- Preparare e completare i file attraverso procedure amministrative esterne.
- Identificare i file incompleti, monitorarli fino a quando non sono regolarizzati e contribuire al miglioramento continuo dei processi di gestione dei documenti.
- In stretta collaborazione con i team medici, sanitari e amministrativi, promuove la disponibilità di una documentazione completa e coerente, per quanto riguarda la riservatezza e la protezione dei dati.
Dettagli ulteriori
- La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile. Per rispondere alle molte sfide che ci attendono, HIB sta cercando:
- 40% dipendente amministrativo
- Il Medical Record Manager è responsabile del segretariato medico.
Note e contenuto originale
- La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile.
- Per rispondere alle molte sfide che ci attendono, HIB sta cercando:
- La tua missione
- I vostri beni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) per questa posizione?
Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) indica CHF 27'400 - 41'600 lordi annui per questo ruolo a Estavayer. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) su emploi.hopital-broye.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
