Addetto/a Vendite Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Bottmingen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Venditore:in Food
Cooperativa Coop Bottmingen, Basel-Landschaft, Sizera
- Venditore:in Food
- Cooperativa Coop Bottmingen, Basel-Landschaft, Sizera
- Ami la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al tuo uso attivo i prodotti vendono meglio e sono gestiti top.
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
Responsabilità principali
- Ami la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al tuo uso attivo i prodotti vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure che si rispettano le nostre specifiche, sia che si tratti di fresco e qualità, punto di igiene, temperatura regola o la data di scadenza.
- Varietà è anche il vostro utilizzo presso i registri di cassa se si supporta il team.
Requisiti principali
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, quindi applicare.
- I vostri tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non causa problemi.
- Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta.
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
Contatti
- Il Suo contatto Christelle Heitz HR Marketing Tipo: Part-time Et: Bottmingen
Dettagli ulteriori
- comunicazione: applicazione interna per i lavoratori
- Il Suo contatto Christelle Heitz HR Marketing Tipo: Part-time Et: Bottmingen
Note e contenuto originale
- Il Suo contatto Christelle Heitz HR Marketing
- Tipo: Part-time Et: Bottmingen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Bottmingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
