Ufficiale dell'Intelligence Cina (322020) — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
- In un ambiente di lavoro interdisciplinare, dinamico e in rete, ricerca indipendente, analisi e sintesi.
- Nel settore della responsabilità, seguire gli sviluppi in Cina nelle aree della tecnologia e militari, nonché i loro attori.
- Promuovere l'acquisizione di informazioni con mezzi aperti e nascosti e riunire i risultati in report e presentazioni in modo breve e preciso.
- Anticipazione e valutazione degli scenari e degli sviluppi della politica di sicurezza in Svizzera.
- Spiegare questioni tecnologiche e militari complesse brevemente e comprensibile. Ciò dà ai decisori politici un vantaggio d'informazione e fornisce la base per il processo decisionale.
- laurea almeno master, in ingegneria (tecnologia elettrica e informatica, ingegneria meccanica, scienze dei materiali, robotica, ecc.), informatica o scienze naturali; diversi anni di esperienza professionale dal settore delle armi o della tecnologia.
- Molto buone capacità analitiche e editoriali, pensiero in rete e critico. Capacità di elaborare più progetti allo stesso tempo e finirli in tempo. Approvato interesse per questioni tecniche e capacità di riprodurre semplicemente relazioni complesse.
- L'esperienza all'estero nella regione Asia-Pacifico e/o formazione militare (ufficiale non autorizzato o ufficiale/in esercito svizzero) è benefica.
- Conoscenza attiva in due lingue ufficiali, conoscenza passiva nella terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese. La conoscenza del cinese è benefica.
- Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.
- Nel settore della responsabilità, seguire gli sviluppi in Cina nelle aree della tecnologia e militari, nonché i loro attori.
- Promuovere l'acquisizione di informazioni con mezzi aperti e nascosti e riunire i risultati in report e presentazioni in modo breve e preciso.
- laurea almeno master, in ingegneria (tecnologia elettrica e informatica, ingegneria meccanica, scienze dei materiali, robotica, ecc.), informatica o scienze naturali; diversi anni di esperienza professionale dal settore delle armi o della tecnologia.
- Molto buone capacità analitiche e editoriali, pensiero in rete e critico.
- In un ambiente di lavoro interdisciplinare, dinamico e in rete, ricerca indipendente, analisi e sintesi.
Responsabilità principali
- Nel settore della responsabilità, seguire gli sviluppi in Cina nelle aree della tecnologia e militari, nonché i loro attori.
- Promuovere l'acquisizione di informazioni con mezzi aperti e nascosti e riunire i risultati in report e presentazioni in modo breve e preciso.
- Anticipazione e valutazione degli scenari e degli sviluppi della politica di sicurezza in Svizzera.
- Spiegare questioni tecnologiche e militari complesse brevemente e comprensibile.
- Ciò dà ai decisori politici un vantaggio d'informazione e fornisce la base per il processo decisionale.
Requisiti principali
- laurea almeno master, in ingegneria (tecnologia elettrica e informatica, ingegneria meccanica, scienze dei materiali, robotica, ecc.), informatica o scienze naturali; diversi anni di esperienza professionale dal settore delle armi o della tecnologia.
- Molto buone capacità analitiche e editoriali, pensiero in rete e critico.
- Capacità di elaborare più progetti allo stesso tempo e finirli in tempo.
- Approvato interesse per questioni tecniche e capacità di riprodurre semplicemente relazioni complesse.
- L'esperienza all'estero nella regione Asia-Pacifico e/o formazione militare (ufficiale non autorizzato o ufficiale/in esercito svizzero) è benefica. Conoscenza attiva in due
- ufficiali, conoscenza passiva nella terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
- La conoscenza del cinese è benefica.
- Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.
Cosa offre l’azienda
- In un ambiente di lavoro interdisciplinare, dinamico e in rete, ricerca indipendente, analisi e sintesi.
Dettagli ulteriori
- L'esperienza all'estero nella regione Asia-Pacifico e/o formazione militare (ufficiale non autorizzato o ufficiale/in esercito svizzero) è benefica. Conoscenza attiva in due
- lingue ufficiali, conoscenza passiva nella terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
Note e contenuto originale
- L'esperienza all'estero nella regione Asia-Pacifico e/o formazione militare (ufficiale non autorizzato o ufficiale/in esercito svizzero) è benefica.
- Conoscenza attiva in due
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.