Manutenzione Produzione e Logistica — Elsa Group
- Località
- Ursy
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Elsa Group è uno dei principali gruppi del settore lattiero-caseario svizzero e fa parte del Gruppo Migros (Migros Industry).
Elsa Group è un esperto nella produzione e confezionamento di prodotti caseari e nella produzione, raffinazione e lavorazione di formaggi e nella produzione di prodotti a base vegetale.
- Elsa Group è uno dei principali gruppi del settore lattiero-caseario svizzero e fa parte del Gruppo Migros (Migros Industry).
- Elsa Group è un esperto nella produzione e confezionamento di prodotti caseari e nella produzione, raffinazione e lavorazione di formaggi e nella produzione di prodotti a base vegetale.
- Gestire ed eseguire lavori di manutenzione preventiva e correttiva su impianti di produzione e logistica
- Diagnosticare guasti, eseguire riparazioni e garantire il ritorno al servizio delle attrezzature
- Esperienza da 1 a 3 anni: nella manutenzione industriale, idealmente nel settore agroalimentare
- Formazione iniziale o continua completata: in un campo tecnico (polimeccanico, automazione, elettricità) o formazione equivalente
Responsabilità principali
- Gestire ed eseguire lavori di manutenzione preventiva e correttiva su impianti di produzione e logistica
- Diagnosticare guasti, eseguire riparazioni e garantire il ritorno al servizio delle attrezzature
- Identificare le cause principali dei malfunzionamenti e implementare azioni correttive sostenibili
- Proporre e implementare miglioramenti tecnici per ottimizzare l'affidabilità degli impianti
- Partecipazione allo sviluppo e al miglioramento dei piani di manutenzione preventiva
- Documentare gli interventi in SAP PM (ordinari di lavoro, camere, ore, dati tecnici)
- Gestire pezzi di ricambio in collaborazione con il negozio tecnico (ordini, inventario, inventario)
- Collaborare attivamente con diversi dipartimenti e trasmettere conoscenze tecniche ai team
- Assicurare il funzionamento continuo delle attrezzature partecipando al programma di squadra (3x8)
- Spirito di analisi, senso di responsabilità e capacità di proporre continui miglioramenti Disponibile a lavorare in turni (3x8)
Requisiti principali
- Esperienza da 1 a 3 anni: nella manutenzione industriale, idealmente nel settore agroalimentare
- Formazione iniziale o continua completata: in un campo tecnico (polimeccanico, automazione, elettricità) o formazione equivalente
- Mastery di strumenti IT tra cui MS Office e GMAO, idealmente SAP PM
- Conoscenza nell'automazione e nella manutenzione industriale, con una forte attenzione all'analisi e alla risoluzione dei guasti
- Indipendente, organizzato, rigoroso e in grado di gestire lo stress e le priorità in un ambiente esigente Francese (molto buona conoscenza) Tedesco (preferibilmente) Inglese (preferibilmente) Cosa fare
- Lavoro sano: Promozione della salute (giorno di salute. vaccini, massaggi.../ Offerte speciali per Fitness
- Premaman / congedo di maternità: 18 settimane congedo di maternità / 4 settimane congedo di paternità Mobilità: Parcheggio gratuito
- Ristorante: Menu del giorno alle 6.-, Menu "Green Fourchette
- Punti Cumulus: Ulteriori punti per i dipendenti
- Migros Club School: rimborso parziale di formazione o tempo libero
- Offerta per il tempo libero e la cultura: Varie offerte sportive e ricreative
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
Cosa offre l’azienda
- Prestazioni sociali: sconti importanti dall'assicurazione / Fondo pensione: contributi 2/3 datore di lavoro
- Migros Bank: Tassi preferenziali per conti di investimento, conti privati e mutui ipotecari Vacanze: 5 settimane di vacanza
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se non funziona per te, menzionalo nella tua applicazione.
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- processo di reclutamento Invia un file di domanda Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Cindy Niclass Specialist Reclutamento
- Non c'è bisogno di collegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate come vengono ricevute.
- Quindi puoi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista personale video o telefono Nel caso di un gran numero di candidati, i video personali o le interviste telefoniche sono facoltativi.
- Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo per invitare le persone interessate per il prossimo round.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Indipendente, organizzato, rigoroso e in grado di gestire lo stress e le priorità in un ambiente esigente
- Spirito di analisi, senso di responsabilità e capacità di proporre continui miglioramenti Disponibile a lavorare in turni (3x8) Francese (molto buona conoscenza) Tedesco (preferibilmente) Inglese (preferibilmente)
- Premaman / congedo di maternità: 18 settimane congedo di maternità / 4 settimane congedo di paternità Mobilità: Parcheggio gratuito
- Migros Bank: Tassi preferenziali per conti di investimento, conti privati e mutui ipotecari Vacanze: 5 settimane di vacanza
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 365%
Note e contenuto originale
- Spirito di analisi, senso di responsabilità e capacità di proporre continui miglioramenti
- Disponibile a lavorare in turni (3x8)
- Francese (molto buona conoscenza)
- Tedesco (preferibilmente)
- Inglese (preferibilmente)
- Premaman / congedo di maternità: 18 settimane congedo di maternità / 4 settimane congedo di paternità
- Mobilità: Parcheggio gratuito
- Migros Bank: Tassi preferenziali per conti di investimento, conti privati e mutui ipotecari
- Vacanze: 5 settimane di vacanza
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata con un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Elsa Group per questa posizione?
Elsa Group indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Ursy. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Elsa Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Elsa Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Elsa Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Elsa Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
